Gestionnaire de paie (H/F) - alternance

Alizés RH; Schœlcher; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation complète en paie

Missions variées

Ambiance collaborative et bienveilll"l

Perspectives d'évolution

Job summary

ALIZES RH recherche un Gestionnaire de Paie en Alternance pour renforcer son pôle social. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Droit social et participerez à la collecte des éléments de paie, l’élaboration des bulletins et le suivi administratif des salariés.

Vous découvrirez les pratiques de paie en cabinet, travaillerez sur les déclarations DSN et contribuerez à la veille sociale et juridique, avec des perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance.

Qualifications

• Niveau requis: formation spécialisée en paie.
• Intérêt marqué pour la législation sociale et la gestion administrative du personnel.
• Rigueur, organisation et confidentialité exigées.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word/Excel/Outlook).

Responsibilities

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la législation.
• Suivi administratif des salariés (Contrats, avenants, attestations, soldes).
• Réaliser les déclarations sociales via la DSN.
• Gérer les entrées et sorties des salariés et les demandes clients.
• Veiller au respect des conventions collectives et de la réglementation sociale.
• Répondre aux demandes liées à la paie et à l'administration du personnel.
• Effectuer une veille sociale et juridique.

Skills

Rigueur et organisation

Confidentialité

Intérêt pour la législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Formation spécialisée en paie

Tools

Outils bureautiques

Job description

HELLAPAYE accompagne au quotidien une clientèle diversifiée dans la gestion de leur paie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en Alternance afin de renforcer notre pôle social.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Droit social, vous participerez aux missions suivantes :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie ;

• Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ;

• Assurer le suivi administratif des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte) ;

• Réaliser les déclarations sociales via la DSN ;

• Participer à la gestion des entrées et sorties des salariés ;

• Veiller à l'application des conventions collectives et de la réglementation sociale ;

• Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel ;

• Effectuer une veille sociale et juridique.

Profil recherché

• Vous préparez une formation spécialisée en paie;

• Vous avez un intérêt marqué pour la législation sociale et la gestion administrative du personnel ;

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité ;

• Vous maîtrisez les outils bureautiques ;

• Une première expérience dans le domaine de la paie serait appréciée.

Ce que nous vous proposons

• Une formation complète aux métiers de la paie en cabinet ;

• Des missions variées auprès d'une clientèle diversifiée ;

• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant ;

• De réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance.