Gestionnaire de Paie & Conseil Social — CDI à Lyon

MK Partners; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à Lyon

Portefeuille multi-conventions

Autonomie

Accompagnement technique

Échanges avec l'équipe

Relation clients

Formation et développement

Job summary

MK Partners, cabinet social et paie basé à Lyon, recherche un Collaborateur Social / Gestionnaire de Paie expérimenté pour suivre un portefeuille multi-conventions.

Établissez et contrôlez les bulletins, gérez les déclarations sociales et assurez le conseil social auprès des clients, tout en veillant au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires. CDI, autonomie et collaboration avec l'équipe garantissent un cadre dynamique.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie, RH ou droit social.
• Expérience de 2 à 3 ans en cabinet ou multi-conventions.
• Solides connaissances en paie et obligations sociales.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et confidentialité.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Collecter et intégrer les éléments variables de paie.
• Gérer les DSN et déclarations sociales.
• Suivre les absences, congés et arrêts.
• Veiller au respect des conventions et des évolutions législatives.
• Assurer la traçabilité et les échéances.
• Réaliser les formalités liées à l'embauche et au départ.
• Préparer les contrats de travail et avenants.
• Établir les documents de fin de contrat et soldes de tout compte.
• Accompagner les clients sur les questions de paie et droit social.
• Veiller à la veille réglementaire et conventionnelle.
• Participer à l'amélioration des procédures et outils.

Skills

Paie

RH

Droit social

Gestion multitâches

Confidentialité

Relation client

Education

Formation paie

Gestion des ressources humaines

Droit social

Job description

MK Partners, cabinet social et paie basé à Lyon, recherche un Collaborateur Social / Gestionnaire de Paie expérimenté pour suivre un portefeuille multi-conventions.

Établissez et contrôlez les bulletins, gérez les déclarations sociales et assurez le conseil social auprès des clients, tout en veillant au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires. CDI, autonomie et collaboration avec l'équipe garantissent un cadre dynamique.