Gestionnaire de Paie & Conseil Social — Multi-Convention

Mk-Partners-; Lyon; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à Lyon

Portefeuille multi-conventions

Autonomie dans la gestion de dossiers

Accompagnement technique et échanges d

Formation et développement des compé t

Relation directe avec les clients

Job summary

Mk-Partners- recherche un Collaborateur Social / Gestionnaire de Paie à Lyon pour gérer un portefeuille multi-conventions et assurer le suivi paie et administration du personnel. Vous établirez les bulletins de paie et gérerez les DSN, les congés et les évolutions réglementaires dans un cadre CDI.

Vous serez compétent en paie et droit social, capable d'accompagner les clients, et travaillerai en équipe avec autonomie et sens du service. Portefeuille diversifié et formation continue assurés.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie, en gestion des ressources humaines ou en droit social.
• Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
• Solides connaissances en gestion de la paie et en obligations sociales.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et confidentialité.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsibilities

• Établir et contrôler les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales (DSN).
• Collecter et intégrer les éléments variables de paie et suivre les absences et congés.
• Veiller au respecting des conventions collectives et des évolutions réglementaires.
• Réaliser les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés.
• Accompagner les clients avec pédagogie et participer à l'amélioration des procédures.

Skills

Paie

DSN

Conventions collectives

Relation client

Gestion RH

Education

Formation spécialisée paie/RH/droit social

Tools

Logiciels paie

Job description

Mk-Partners- recherche un Collaborateur Social / Gestionnaire de Paie à Lyon pour gérer un portefeuille multi-conventions et assurer le suivi paie et administration du personnel. Vous établirez les bulletins de paie et gérerez les DSN, les congés et les évolutions réglementaires dans un cadre CDI.

Vous serez compétent en paie et droit social, capable d'accompagner les clients, et travaillerai en équipe avec autonomie et sens du service. Portefeuille diversifié et formation continue assurés.