Gestionnaire de Paie – CDI, Bonus et Évolution

GPO

Lyon

Sur place

EUR 32 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Travail en journée du lundi au Friday

Prime variable - potentiel de 10% du s

Prime Transport

Titres restaurant 10EUR pris en charge

Réduction des RCR (Repos compensateur)

Accord de participation

Intégration rapide

Formation et évolution des compétences

Mobilité interne

Résumé du poste

GPO, groupe français leader de l'hygiène professionnelle, recherche un Gestionnaire de paie à Lyon. Vous prenez en charge le processus de paie, assurez la fiabilité des données et le respect de la réglementation sociale, et accompagnez les salariés et managers sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

De formation supérieure en paie, RH ou gestion administrative, vous avez idéalement une expérience en paie.

Qualifications

Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion administrative exigée ou souhaitée.
Première expérience en gestion de paie appréciée (alternance ou première expérience).
Rigueur, organisation et esprit d'analyse obligatoires pour sécuriser les processus paie.

Responsabilités

Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, congés).
Réaliser le contrôle des bulletins jusqu'au solde de tout compte et assurer les virements dans les délais.
Réaliser les déclarations sociales et veiller à la conformité des charges sociales.
Assurer la gestion administrative des arrêts de travail et le suivi des absences.
Accompagner les salariés et managers sur les sujets paie et administration du personnel.