Gestionnaire Paie RH — Maîtrise Réglementaire & Processus

VILLE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un gestionnaire paie en CDD d'un an pour assurer le contrôle et le mandatement de la paie, et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vous apporterez votre expertise aux gestionnaires RH et participerez aux projets en cours.

Vous gérez les déclarations de rémunération (DSN mensuelle), sécurisez le cycle de paie, et contribuez à la formation et à l'organisation des réunions du portefeuille RH.

Qualifications

• Gestion administrative et payroll, maîtrise des contrôles et des données.
• Connaissances des procédures de paie et des déclarations sociales.
• Rigueur et sens du secret professionnel.

Responsabilités

• Vous gérez, contrôlez et mandatez la paie.
• Vous fournissez les déclarations et attestations de rémunération (dont DSN mensuelle : contrôles, corrections, échanges partenaires – finances, URSSAF).
• Vous injectez les éléments spécifiques et répondre aux sollicitations complexes.
• Vous sécurisez le cycle de paie (contrôles de cohérence et des calendriers, fiabilisation des données, suivi des écarts).
• Vous êtes en appui des gestionnaires RH de proximité sur les situations complexes (animer le réseau des gestionnaires, rédiger des procédures, construire et délivrer des formations, organiser des réunions périodiques avec les SRH de votre portefeuille).
• Vous participez aux évolutions réglementaires et aux projets RH (paramétrages, outils de contrôle, amélioration des process).

Outils

DSN

Description du poste

Ville de Lyon recherche un gestionnaire paie en CDD d'un an pour assurer le contrôle et le mandatement de la paie, et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vous apporterez votre expertise aux gestionnaires RH et participerez aux projets en cours.

Vous gérez les déclarations de rémunération (DSN mensuelle), sécurisez le cycle de paie, et contribuez à la formation et à l'organisation des réunions du portefeuille RH.