Gestionnaire de paie autonome (H/F)

Cabinet de recrutement Étude et Projet; Avançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable recherche un gestionnaire de paie qualifié, rattaché directement à un expert-comptable. Vous serez responsable de la gestion de 30 grands comptes, incluant la production de bulletins de paie et l'administration du personnel. Ce poste exige autonomie, rigueur et d'excellentes compétences relationnelles. Une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire est attendue.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Domaine de formation en paie ou social requis.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie pour 30 clients.
• Gestion de l'administration du personnel et des déclarations sociales.
• Conseil en droit social et gestion des relations clients.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation Bac +3 en paie / social

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

6c7075ad7f62

Job Views:

2

Posted:

22.06.2025

Expiry Date:

06.08.2025

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Job Description:

Descriptif du poste

:

Directement rattaché à l’expert-comptable et seul sur le poste en paie, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de 30 dossiers clients en multi-conventions.

Vos missions seront les suivantes :

• Production des bulletins de paie (environ par mois)
• Etablissement des déclarations sociales / DSN
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés pour vos clients (déclarations d’embauche, avenants, contrats, attestations, ruptures, calculs STC, licenciements…)
• Gestion de la relation clients et conseil en droit social
• Gestion des formalités juridiques de premier niveau en lien avec l’expert (assemblées générales, constitution de dossiers…)

Profil :

De formation Bac /3 avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise-comptable.

Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et doté d’un bon relationnel.

Réactif, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités que l’on vous confiera.