Gestionnaire de paie

DAVRICOURT | Certified Positive Company®; Lyon; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe

Primes

Ticket-Restaurant

Transports 50%

Intéressement et Participation

Intégration et accompagnement

Avantages CE

Job summary

DAVRICOURT recherche un.e Gestionnaire de Paie pour assurer les activités liées à la paie et à l'administration du personnel au sein de son agence lyonnaise. Vous travaillerez avec le service Administratif et Financier et notre prestataire ADP.

Vous collecterez et contrôlerez les éléments variables de paie via BOOND et ADP, préparerez les données et traiterez les bulletins, tout en assurant la fiabilité des données et le respect des délais.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel.
• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils ADP et/ou BOOND appréciée.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel et des dossiers.
• Gérer et paier les éléments variables via BOOND et ADP.
• Préparer et transmettre les données de paie au prestataire.
• Suivre les demandes paie et accompagner les collaborateurs.

Skills

Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité

Gestion des priorités

Aisance relationnelle

Autonomie et esprit d’équipe

Education

RH, Paie ou Administration du Personnel

Tools

Excel

ADP

BOOND

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités, DAVRICOURT recherche un.e Gestionnaire de Paie pour assurer les activités en lien avec la paie. Le poste est basé au sein de notre agence lyonnaise.

Rattaché.e au service Administratif et Financier, vous intervenez sur l’ensemble du processus de gestion administrative et de paie des collaborateurs du groupe, en lien avec les équipes internes et notre prestataire ADP.

Vous aurez pour missions principales :

Gestion administrative du personnel :

• Gérer des entrées et sorties des collaborateurs ;
• Suivre les absences et événements RH : maladies, congés familiaux, accidents du travail ;
• Gérer l’administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.

Gestion de la paie :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP ;
• Préparer et transmettre les données de paie au prestataire ADP ;
• Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie ;
• Suivre et traiter les demandes et tickets liés à la paie et à ADP ;
• Accompagner les collaborateurs sur les sujets paie et saisir les données.

Suivi et coordination :

• Garantir la fiabilité des données sociales et administratives ;
• Assurer le respect des délais de paie ;
• Gérer les obligations légales liées à la paye en lien avec les organismes collecteurs : déclarations, taxes, participation ;
• Participer à l’amélioration continue des process RH et paie.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous évoluerez au sein d’une équipe RH dynamique et bienveillante, en lien étroit avec les différentes agences et services du groupe et surtout les membres de la Direction.

Un accompagnement à votre prise de poste sera assuré afin de vous permettre de monter rapidement en compétences sur nos outils et nos process internes.

VOTRE DAVRIPROFIL :

Issu.e d’une formation en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance.

Enthousiaste, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable ?

Enfin, vous êtes reconnu.e pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
• Votre discrétion et votre confidentialité ;
• Votre capacité à gérer les priorités ;
• Votre aisance relationnelle ;
• Votre autonomie et votre esprit d’équipe ;

La maîtrise d’Excel ainsi qu’une expérience sur ADP et/ou BOOND seraient appréciées.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !

DAVRIPACKAGE :

• Rémunération fixe ;
• Système de primes ;
• Ticket-Restaurant ;
• Transport en commun 50% ;
• Prime d’Intéressement et de Participation ;
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste ;
• Avantages CE.