Gestionnaire de paie

Familles Rurales du Loiret; La Chapelle-Saint-Mesmin; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle

Plan d’épargne salarial

Résumé du poste

Familles Rurales du Loiret recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre le service Paye sous la responsabilité d’un Directeur de service. Vous serez chargé(e) du paramétrage des salariés, de l’élaboration des bulletins et des DSN dans un cadre multi-conventions.

Vous travaillerez avec les Ressources Humaines, gérerez les fins de contrat et le suivi des indemnités, et assurerez les déclarations sociales. Poste rapide, CDI à temps plein avec télétravail possible.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable.
• Connaissance des cadres multi-conventions (Familles Rurales, ECLAT, BAD, ALISFA…).
• Rigueur, autonomie, analyse et synthèse.
• Bon esprit d'équipe et bon relationnel.
• Connaissances bureautiques (Excel, Word, Teams…).

Responsabilités

• Paramétrage et création des salariés, des contrats et des organismes.
• Élaboration des bulletins de paie (Korrigan ou Impact Emploi), collecte des variables et contrôle.
• Gestion des fins de contrats, des acomptes et des saisies sur salaires.
• Traitement et suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières.
• Élaboration des DSN et déclarations sociales.
• Collaboration avec les Ressources Humaines.
• Montage et suivi des dossiers de prévoyance.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Relationnel

Excel

Outils

Korrigan

Impact Emploi

Excel

Word

Teams

Description du poste

La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en oeuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l’élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d’un Directeur de service.

En support de l'équipe paie et pour le compte des différents établissements dans un cadre multi-conventions (Familles Rurales, ECLAT, BAD, ALISFA…), vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

• Paramétrage et création des salariés, des contrats et des organismes,
• Elaboration des bulletins de paie (sur le logiciel interne Korrigan ou sur la plateforme Impact Emploi), de la collecte des variables au contrôle des bulletins,
• Gestion des fins de contrats, des acomptes, des saisies sur salaires,
• Traitement et suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières,
• Elaboration des différentes DSN et déclarations règlementaires aux organismes sociaux,
• Collaboration avec les Ressources Humaines,
• Montage et suivi des dossiers de prévoyance.

Expérience confirmée sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable

Respect de la confidentialité,

Rigueur, autonomie, analyse et synthèse,

Bon esprit d'équipe et bon relationnel,

Connaissances bureautique (Excel, Word, Teams …)

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI

Catégorie : Employé(e)

Rémunération : selon qualification et expérience

Avantages sociaux : Possibilité de télétravail, comité d’entreprise, plan d’épargne salarial avec abondement de l’employeur, mutuelle