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TAM Recrutement, cabinet spécialisé en Administration de Biens, accompagne un syndic lyonnais indépendant dans le recrutement d'un Gestionnaire de Copropriété Senior évolutif (H/F). CDI à Lyon avec rémunération brute annuelle de 45 000 à 55 000 € plus variable, RTT et véhicule de fonction.
Dans ce rôle, vous gérez un portefeuille copropriété à forts enjeux, interviendrez lors des assemblées générales et dirigerez des dossiers techniques et contentieux.
Lyon / CDI / 45 à 55 K€ brut annuel + variable, RTT, véhiculeL'entrepriseTAM Recrutement, cabinet spécialisé en Administration de Biens, accompagne un syndic lyonnais indépendant d'une vingtaine de collaborateurs dans le recrutement d'un gestionnaire de copropriété senior, appelé à prendre la direction du service copropriété dans les deux ans suivant son intégration. C'est une opportunité rare : rejoindre une structure indépendante à taille humaine, où la direction est proche et où votre expertise aura un impact direct sur l'organisation et la qualité de service du cabinet. Ici, votre évolution n'est pas une promesse vague, c'est le projet pour lequel vous êtes recruté. Le poste. Dans un premier temps, vous gérez un portefeuille de copropriétés à forts enjeux et devenez un pilier de l'équipe. Cette période vous permet de vous approprier le fonctionnement du cabinet, ses clients et ses méthodes, avant d'évoluer vers le poste de Directeur de copropriété.
Vous visez la direction d'un service copropriété et cherchez la structure qui vous en donnera les moyens ?
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire