Directeur de Copropriété (H/F)

HARRY HOPE; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Résumé du poste

HARRY HOPE recherche un Directeur de Copropriété (H/F) en CDI pour piloter la gestion d'un patrimoine immobilier et encadrer une équipe, sans gestion directe de portefeuille copropriété, mais avec supervision managériale.

Vous assurez la synergie entre les services, coordonnez les relations avec investisseurs et promoteurs, et suivez les aspects techniques et financiers, y compris les assemblées générales et les budgets. Maîtrise parfaite du français exigée.

Qualifications

• Expérience: au moins 5 ans en gestion de copropriété et/ou 3 ans en management d'équipe.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Piloter la politique de gestion du patrimoine et assurer la synergie commerciale avec les filiales.
• Coordonner les relations entre les services investisseurs et les promoteurs et gérer le patrimoine des immeubles neufs pour 18 à 36 mois après livraison.
• Superviser le suivi technique (architectes, entrepreneurs, réceptions de chantiers, expertises sinistres).
• Convoquer et suivre les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et suivre les décisions.
• Organiser les plannings de visites d'immeubles et de conseils syndicaux; encadrer et former l'équipe.”
• Produire des tableaux de bord et analyses statistiques, contribuer au budget et suivre la performance financière (facturation des honoraires).

Description du poste

Offre n° 7394350
Directeur de Copropriété (H/F)

Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous pilotez la politique de gestion du groupe dans une logique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine confié. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe, sans gestion directe de portefeuille copropriété - ce poste est exclusivement dédié au management d'équipe.Vos missions :Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe et apporter un conseil personnalisé en gestion patrimonialeCollaborer avec les fournisseurs référencés et veiller à l'application des dispositions législatives et réglementairesCoordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, et gérer le patrimoine des immeubles neufs pendant 18 à 36 mois après leur livraisonAssurer la synergie interne avec les services comptabilité, gestion locative, transaction et investisseursSuperviser le suivi technique des immeubles (relations architectes/entrepreneurs, réception de chantiers, expertises sinistres)Contrôler les convocations d'assemblées générales, les procès-verbaux et le suivi des décisionsOrganiser les plannings de visites d'immeubles, d'assemblées générales et de conseils syndicauxEncadrer et animer l'équipe : diffusion des informations, contrôle des comptes rendus, développement des compétences, valorisation des parcoursPlanifier les échéances de fin d'exercice et les assemblées générales sur le portefeuilleProduire des tableaux de bord et analyses statistiques, contribuer à l'élaboration du budgetSuivre la performance financière : facturation des honoraires,Au moins 5 ans d'expérience en gestion de copropriété et/ou 3 ans en management d'équipeExcellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oralCuriosité, autonomie et rigueurGoût prononcé pour le travail en équipeOuverture à tous profils, parcours, âges et lieux de vie

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - Véhicule
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :