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AREV RECRUTEMENT recherche un gestionnaire de copropriétés senior en CDI pour gérer un portefeuille d'environ 30 copropriétés et 1200 lots, basé à Nice.
Vous assurerez la gestion financière, administrative et juridique, avec des relations solides avec les copropriétaires, locataires et prestataires. Expérience confirmée exigée et maîtrise des outils immobiliers. Poste stabilisant dans une équipe dynamique.
Notre client, cabinet de syndic en plein essor, basé à NICE recherche un(e) gestionnaire de copropriétés senior H/F en CDI.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique, tournée vers l'excellence et offrant de grandes opportunités de développement professionnel, c'est le moment de candidatez!Description du poste :En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez au cœur du fonctionnement quotidien du cabinet, responsable de la gestion complète des copropriétés dans ce portefeuille de 30 copropriétés pour 1200 lots.Dans le cadre de ce rôle passionnant, vous serez responsable de :- La gestion des opérations quotidiennes des copropriétés, y compris la gestion financière, administrative et juridique.- Établir et maintenir des relations positives avec les copropriétaires, les locataires et les prestataires de services, en offrant un service client exceptionnel.- Coordonner les travaux d'entretien et de réparation, en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs et les entrepreneurs.- Préparer et présenter les budgets annuels, en assurant une gestion responsable des ressources financières.- Organiser et superviser les assemblées générales des copropriétaires, en garantissant le respect des procédures légales.- Assurer la conformité aux règlements et aux lois en vigueur, tout en restant à l'affût des évolutions dans le secteur immobilier.Profil requis:- Une expérience significative dans le domaine de la gestion de copropriété, démontrant une solide connaissance des lois et réglementations en vigueur.- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour établir des relations positives avec les parties prenantes.- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre précieux d'une équipe.- Compétences en gestion financière et budgétaire, pour garantir une gestion rigoureuse des ressources.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.Salaire et Avantages:Entre 43 000 et 46 000€ Bruts Annuel selon expériences- 13ème mois Primes/ Mutuelle- Opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la gestion immobilière.- Travailler dans un environnement professionnel et stimulant, au sein d'une équipe dynamique et collaborative.- Possibilité de développement professionnel et de formation continue.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire