Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

TAM Recrutement; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Télétravail évolutif

Résumé du poste

TAM Recrutement recrute pour un cabinet marseillais un gestionnaire junior de copropriété (H/F) en CDI, poste basé au centre de Marseille. Vous aurez un portefeuille de copropriétés à gérer, la préparation des AG et le suivi des travaux et du budget; rémunération 35 000 à 39 000 € annuel + intéressement, avec une intégration en douceur et des perspectives d'évolution.

Profil: 2 ans d'expérience en copropriété, rigueur, organisation et sens du service client; début de carrière accompagné et cadre

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion de copropriété.
• Rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne relation client.
• Envie d'apprendre et de progresser dans le métier.
• Esprit entrepreneurial et autonomie.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de copropriétés à taille humaine.
• Préparation et tenue des assemblées générales et conseils syndicaux.
• Relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires.
• Suivi des travaux, des sinistres et des prestataires; suivi budgétaire.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relation client

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Offre n° 7124494
Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

CDI - Marseille centre - 35 à 39 k€ + intéressementVous avez la rigueur, ils ont la formation. Et un cadre de travail que peu de cabinets osent proposer.Vous avez deux ans de gestion de copropriété derrière vous. Vous connaissez le rythme des AG, les appels des copropriétaires, les urgences techniques. Et vous savez aussi à quel point le début de carrière de gestionnaire peut être difficile : des portefeuilles trop lourds confiés trop vite, peu d'accompagnement, des outils mal pensés. Beaucoup de jeunes gestionnaires talentueux s'épuisent avant même d'avoir pu progresser.Notre client a choisi une autre voie. Syndic et administrateur de biens reconnu, solidement implanté à Marseille, il est recommandé par ses copropriétaires et son activité se développe. Il recrute aujourd'hui un(e) gestionnaire junior, avec une vraie promesse : vous donner les moyens de devenir un(e) excellent(e) gestionnaire.Pourquoi ce poste sort du lot- Une vraie formation en interne : vous apportez la rigueur, le cabinet vous accompagne pour monter en compétence- Un portefeuille volontairement limité : ici, on considère que la qualité se calcule. Vous apprenez à bien faire les choses, plutôt qu'à survivre- Une flexibilité horaire rare : démarrer votre journée depuis chez vous pour éviter les bouchons, partir plus tôt pour vos obligations familiales et finir à distance, c'est possible- Un télétravail qui évolue avec vous : 1 jour par semaine après 6 mois, jusqu'à 3 jours par semaine après 3 ansCe que vous ne vivrez plus- Un portefeuille trop lourd confié sans accompagnement- Des dossiers dispersés entre plusieurs logiciels et plusieurs boîtes mail- Un management absent qui découvre les problèmes le jour de l'AG- Des horaires rigides qui ne tiennent aucun compte de votre vieVos missions- Gestion d'un portefeuille de copropriétés à taille humaine- Préparation et tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux- Relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires- Suivi des travaux, des sinistres et des prestataires- Suivi budgétaire de vos immeublesProfil recherché:Ce qui vous attend- Rémunération : 35 à 39 k€ selon profil, avec un fixe solide et de l'intéressement- Autonomie : vous pilotez votre portefeuille comme votre propre activité, avec la confiance qui va avec- Organisation : des process écrits, des outils qui communiquent entre eux, un cadre clair- Intégration : une période sur site les premiers mois pour apprendre les méthodes aux côtés de l'équipe- Équipe : dynamique, soudée, et qui sait aussi se retrouver en dehors du bureau- Perspectives : un cabinet en croissance, où votre progression a de la placeVotre profil- 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété- Rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans la relation client- L'envie d'apprendre, de progresser et de bien faire- Un vrai esprit entrepreneurCe poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.Intéressé(e) ?

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion