Gestionnaire de copropriété (H/F)

RESEAU TALENTS; Annemasse; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

RESEAU TALENTS recherche un Gestionnaire de copropriété en CDI pour un portefeuille de copropriétés. Vous assurez les missions administratives, juridiques, techniques et financiers avec autonomie et sens du service.

Le poste exige une expérience en gestion de copropriété et une vigilance sur le respect des règles, avec un contact régulier avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. Salaire brut annuel 30 000 à 35 000 euros.

Qualifications

• Expérience en gestion de copropriété et connaissance des dimensions juridiques et techniques.
• Capacité à administrer un portefeuille de copropriétés avec autonomie.
• Préparer et animer des assemblées générales; appliquer les règles juridiques.
• Élaborer et suivre des budgets; piloter travaux et coordonner les prestataires.
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
• Rendre compte avec précision de l’avancement des dossiers.
• Utiliser outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière.
• Esprit d’équipe, sens du service et relationnel client.

Responsabilités

• Préparer, convoquer et animer les assemblées générales.
• Rédiger les procès-verbaux et veiller à l’application des décisions.
• Organiser les réunions avec les conseils syndicaux et suivre les budgets.
• Planifier les travaux et coordonner les prestataires.
• Contrôler les dépenses et valider les factures.
• Suivre les interventions techniques et les sinistres.
• Effectuer des visites régulières des immeubles.
• Conseiller les copropriétaires et assurer le respect des obligations.

Connaissances

Gestion de copropriété

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relation client

Animation assemblées

Leadership

Outils

Logiciels de gestion immobilière

Description du poste

Offre n° 7011359
Gestionnaire de copropriété (H/F)

Description du poste :L'entreprise qui recruteNotre client est un cabinet spécialisé dans l'administration de biens et la gestion de copropriétés. Reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients, il souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Assistant(e) de copropriété.Vous rejoindrez une structure à taille humaine, au sein de laquelle la collaboration, la réactivité et le sens du service occupent une place essentielle.Descriptif du posteAvec l'appui d'un(e) assistant(e) et des équipes comptables, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, technique et financier.Vos principales missions seront les suivantes préparer, convoquer et animer les assemblées générales rédiger les procès-verbaux et veiller à l'application des décisions votées organiser et conduire les réunions avec les conseils syndicaux élaborer les budgets prévisionnels et suivre la situation financière des copropriétés contrôler les dépenses et valider les factures planifier les travaux, solliciter les prestataires et analyser les devis suivre les interventions techniques, les contrats d'entretien et les sinistres effectuer des visites régulières des immeubles accompagner et conseiller les copropriétaires dans leurs démarches veiller au respect de la réglementation et des obligations propres à chaque copropriété entretenir une relation de confiance avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les différents partenaires.Les du poste***Une équipe disponible et collaborative* Un environnement de travail dynamique* Des missions variéesRémunération : 30.000 à 35000 euros / anDescription du profil :Savoir-faire :Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en gestion de copropriété et maîtrisez les différentes dimensions du métier.Vous savez notamment administrer un portefeuille de copropriétés avec autonomie préparer et animer des assemblées générales appliquer les règles juridiques relatives à la copropriété élaborer et suivre des budgets piloter des travaux et coordonner différents prestataires analyser les situations afin de proposer des solutions adaptées utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion immobilière rendre compte avec précision de l'avancement des dossiers.Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Excellent sens du relationnel et du service client* Écoute, diplomatie et capacité de médiation* Leadership et aptitude à animer les assemblées générales* Rigueur, organisation et gestion des priorités* Réactivité et capacité à gérer les urgences* Autonomie, prise d'initiative et sens des responsabilités* Capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions* Esprit d'équipe et aisance dans la coordination des intervenants

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)