Gestionnaire d’immobilier

OpenSuccess; Châteaudun; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

OpenSuccess recherche un chargé de gestion technique de patrimoine pour assurer la maintenance et la qualité de service des logements gérés. Vous gérez l’entretien courant, intervenez sur les parties communes et traitez les réclamations techniques des locataires.

Titulaire d’un Bac +2 en bâtiment, maintenance ou équivalent, vous avez une première expérience en gestion technique immobilière, une bonne maîtrise du bâtiment et un sens du service.

Qualifications

• Bac +2 minimum en bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent.
• Première expérience significative en gestion technique de patrimoine ou maintenance immobilière, idéalement en logement social.
• Bonne maîtrise technique du bâtiment et de la maintenance courante.
• Capacité d’organisation et gestion des priorités.
• Réactivité et rigueur.
• Sens du service et bon relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et en coordination transverse.

Responsabilités

• Gestion technique et maintenance: Assurer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine.
• Intervenir sur les parties communes des immeubles.
• Traiter les réclamations techniques des locataires (300 à 400 demandes par mois).
• Émettre et suivre les bons d’intervention auprès des entreprises.
• Coordonner les interventions avec la régie technique interne.
• Participer à la remise en état des logements vacants.
• Gestion locative technique: réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Suivre les travaux nécessaires à la relocation.
• Veiller à la qualité et aux délais de remise en état.
• Coordination et transversalité: travailler avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions.
• Participer à l’amélioration des process et outils de pilotage.
• Contribuer à la dynamique de développement et d’amélioration continue du patrimoine.

Connaissances

Gestion technique

Maintenance générale

Organisation

Réactivité

Rigueur

Formation

Bac+2 en bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent

Description du poste

Une structure engagée dans le logement social, ancrée localement et au service du territoire.

Un acteur de proximité gérant 2 000 logements, avec une forte présence en quartiers prioritaires et une mission sociale affirmée auprès de ménages aux ressources modestes.

Une organisation à taille humaine, favorisant la transversalité, l’autonomie et l’impact concret des actions menées sur le terrain.

Un environnement en transformation, porté par une volonté de structuration, d’optimisation et de cohérence stratégique.

Assurer la gestion technique de proximité du patrimoine, en garantissant la qualité de service aux locataires, la réactivité dans le traitement des demandes et le bon entretien des immeubles.

Responsabilités clés

Gestion technique et maintenance

• Assurer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine.
• Intervenir sur les parties communes des immeubles.
• Traiter les réclamations techniques des locataires (300 à 400 demandes par mois).
• Émettre et suivre les bons d’intervention auprès des entreprises.
• Coordonner les interventions avec la régie technique interne.
• Participer à la remise en état des logements vacants.

Gestion locative technique

• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Suivre les travaux nécessaires à la relocation.
• Veiller à la qualité et aux délais de remise en état.

Coordination et transversalité

• Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions.
• Participer à l’amélioration des process et outils de pilotage.
• Contribuer à la dynamique de développement et d’amélioration continue du patrimoine.

Profil recherché

• Bac +2 minimum en bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent.

Expérience :

• Première expérience significative en gestion technique de patrimoine ou maintenance immobilière, idéalement en logement social.
• Bonne maîtrise technique du bâtiment et de la maintenance courante
• Capacité d’organisation et gestion des priorités
• Réactivité et rigueur
• Sens du service et bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe et en coordination transverse