Gestionnaire d’Immeubles et Service Locataires

Semcoda; Bellignat; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

6 semaines congés payés

Prime panier

Mutuelle familiale prise en charge à %

Prévoyance

Avantages CE

Intéressement éventuel

Prime d’assiduité éventuelle

Job summary

SEMCODA recherche un Employé/e d’immeubles pour assurer l’entretien des parties communes et des abords, et garantir la satisfaction des locataires. Vous serez le garant du bon entretien des bâtiments et d’une bonne relation avec notre clientèle, avec déplacements sur les sites.

Poste rattaché à l’agence d’Oyonnax, 130 heures par mois (30 heures/sem.), rémunération brute mensuelle de 1 656,91 €. Avantages: 13e mois, congés payés, mutuelle prise en charge à 100% et prévoyance.

Qualifications

• Expérience similaire d’au moins 1 an.
• Connaissance des techniques de nettoyage souhaitée.
• Gestes et postures adéquats pour l’entretien.
• Connaissance des produits d’entretien et des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Entretien des parties communes des immeubles et abords.
• Entretien des locaux, aires de stockages et des contenants des déchets ménagers.
• Prévention sécurité et surveillance des bâtiments.
• Fait remonter les réclamations des locataires au pôle maintenance.
• Prévient le responsable des différentes pannes observées dans les immeubles.
• Déplacements à prévoir sur les différents sites (OYONNAX, BELLIGNAT).

Skills

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Conduite véhicule léger

Gestes et postures

Produits d’entretien

Règles d’hygiène et sécurité

Tools

Véhicule léger

Job description

SEMCODA recherche un Employé/e d’immeubles pour assurer l’entretien des parties communes et des abords, et garantir la satisfaction des locataires. Vous serez le garant du bon entretien des bâtiments et d’une bonne relation avec notre clientèle, avec déplacements sur les sites.

Poste rattaché à l’agence d’Oyonnax, 130 heures par mois (30 heures/sem.), rémunération brute mensuelle de 1 656,91 €. Avantages: 13e mois, congés payés, mutuelle prise en charge à 100% et prévoyance.