Gestionnaire Copropriété H/F

Square Habitat; Serris; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Avantages CSE

Tickets restaurants

Congés payés 27 jours

RTT et CET

Job summary

Crédit Agricole Services Immobiliers recrute un Gestionnaire Copropriété H/F pour son agence de Serris. Mission principale: gérer et optimiser le portefeuille de copropriétés et représenter le syndicat des copropriétaires.

Profil Bac+2 Immobilières, 3 ans d’expérience exigés, maîtrise du Pack Office et excellentes compétences orales/écrites. Rémunération fixe à partir de 45 000 € brut annuel selon expérience, complétée par une partie variable et des avantages sociaux.

Qualifications

• Formation Bac+2 dans l’immobilier ou équivalent.
• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.
• Bonne communication écrite et orale, capacité à suivre les priorités.

Responsibilities

• Gérer et administrer les assemblées générales et conseils syndicaux.
• Conseil juridique et accueil des copropriétaires.
• Suivi technique des immeubles et négociation avec les prestataires.
• Supervision du personnel d’immeuble et rédaction des contrats.
• Développement de synergie avec les services et expansion du parc géré.

Skills

Organisation

Communication

Priorisation

Education

Bac+2 Professions Immobilières

Tools

Pack Office

Job description

Gestionnaire Copropriété H/F

Contrat : CDI

Rémunération : à partir de 45 000 € annuel brut selon expérience + variable

Dans le cadre de son développement, Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Serris. Le Gestionnaire Copropriété à pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom.

Vos missions principales:

• Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
• Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
• Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
• Superviser et contrôler le suivi des dossiers
• Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble
• Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
• Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société
• Participer activement au développement du parc géré par le service

Vous nous apportez:

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières), vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur le même type de poste de 3 ans minimum. Vous maitrisez le pack Office et les outils bureautiques. Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un suivi. Vous avez une excellente communication orale et écrite.

Et si vous étiez la personne que nous recherchons?

Nous vous proposons:

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Rémunération variable métier
• Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
• Avantages CSE, tickets restaurants

Nous vous offrons:

• Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
• L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes:

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur:

• Le développement de l’activité d’Administration de Biensen relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme aux valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre?

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.