Comptable Copropriété H/F

Credit Agricole Immobilier Services; Montrouge; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 13 mois

Intéressement et participation

Télétravail possible

27 jours de congés payés + RTT

Avantages CSE

Job summary

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un Comptable Copropriété H/F à Montrouge pour tenir la comptabilité des copropriétés. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, vous assurez la saisie des factures, les rapprochements et l’arrêté annuel des charges des copropriétés.

Le poste requiert un Bac+2 en Comptabilité-Gestion ou immobilier et une expérience d'au moins 3 ans.

Qualifications

• Bac+2 en Comptabilité-Gestion ou immobilier exigé.
• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise ou appréciation de Thetrawin souhaitée.

Responsibilities

• Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil métier et assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété.
• Saisir les factures selon les règles comptables, effectuer les rapprochements bancaires et le paiement des factures pour suivre les fonds et préparer l'arrêté annuel des charges.
• Justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur exactitude.
• Apporter son expertise aux clients et répondre à leurs questions comptables.

Skills

Analyse

Rigueur

Organisation

Education

Bac+2 Comptabilité-Gestion

Tools

Thetrawin

Job description

Comptable Copropriété H/F

Contrat : CDI

Salaire : Entre35000,00 - 42000,00 (brut annuel)

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute à MONTROUGE.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, le/la Comptable Copropriété a pour mission de tenir la comptabilité de copropriétés.

Vos missions principales:

- Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil métier. Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers.
- Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés
- En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse
- Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables.

Vous nous apportez:

Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité - Gestion ou immobilier, vous avez acquis une expérience de 3 ans dans un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions.

La maîtrise du logiciel Thetrawin serait appréciée.

Nous vous proposons:

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
• Télétravail possible
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
• Avantages CSE, tickets restaurant

Nous vous offrons:

• Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
• L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes:

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur:

• Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre?

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.