Gestionnaire comptable (F/H)

La Sécurité Sociale; Marseille; Sur place; EUR 273 000 - 327 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Prime d’intéressement et épargne salar

Prime de crèche

Aide au logement

Résumé du poste

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un gestionnaire comptable pour enregistrer les dossiers de prélèvements dans Pactol P et assurer la justification comptable des comptes liés à l'activité créances.

Travaillant dans le service 594 GO/CA avec une équipe dédiée, le candidat devra veiller au respect des échéances, à la confidentialité et à l’exactitude des écritures, tout en collaborant avec les interlocuteurs internes et externes.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+2 ou expérience confirmée d'au moins un an.
• Respect rigoureux des échéances et confidentialité professionnelle.
• Maîtrise des procédures internes et des outils comptables.

Responsabilités

• Enregistrer les dossiers de prélèvements dans Pactol P.
• Justification comptable des comptes liés à l'activité de créances.
• Veiller au respect des délais et à la traçabilité des opérations.
• Concordance entre DETTES et COPERNIC et imputation des remboursements.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'adaptation

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac+2

Outils

PACTOL

COPERNIC

DETTES

Description du poste

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

• de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
• de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire Comptable.

Missions du service

Vous évoluerez dans un environnement où s'enregistrent toutes les catégories de créances (incluant les indus versés aux assuré(e)s, aux professionnel(le)s de santé et aux divers établissements), mais aussi les fraudes et les oppositions, via l'applicatif DETTES. Le département établira les états de développement des soldes pour les comptes de tiers rattachés aux créances, aux versements RCT, aux oppositions et à la CSS participative. De plus, il analysera l'antériorité des écritures comptables pour garantir l'atteinte des objectifs de la Direction Comptable et Financière. Le service procèdera également à la correcte imputation comptable des remboursements effectués par virements et chèques. Enfin, il suivra les comptes de comptabilité auxiliaire, effectuera la concordance entre les bases DETTES et COPERNIC, et enregistrera les dossiers de prélèvements dans l'application PACTOL.

Organisation du service

Vous intégrerez le service 594 GO/CA, pensé pour favoriser la synergie. Vous y retrouverez un(e) manager de secteur ainsi qu'un(e) manager opérationnel(le) pour encadrer l'activité. L'équipe s'appuie également sur deux chargé(e)s de comptabilité au sein du PRGO, deux chargé(e)s de comptabilité dédié(e)s au pôle créances/RCT/CSS, et un solide collectif de quinze gestionnaires comptables.

Mission/Activités

Le candidat aura en charge :

En tant que futur(e) candidat(e) retenu(e) au sein de notre organisme, vous assumerez un rôle précis et stratégique. Vous assurerez l'enregistrement rigoureux des dossiers de prélèvements dans l'application Pactol P, spécifiquement dans le cadre de la CSS Participative. Vous garantirez également la justification comptable des différents comptes liés à votre activité de créances.

Il devra également :

Vous vous consacrerez pleinement à vos missions principales, aucune activité secondaire ne viendra s'ajouter à votre périmètre d'intervention initial.

CompétencesSavoir (connaissances) et Savoir-faire (pratiques professionnelles) :

Vous connaissez les exigences de notre organisme et vous maîtrisez l'application stricte des procédures internes. Vous possédez le savoir-faire nécessaire pour garantir le respect absolu des échéances et vous appliquez sans compromis les règles du secret professionnel inhérentes à notre secteur.

Savoir-être (compétences comportementales) :

Vous démontrez une forte capacité d'adaptation face aux variations de la charge de travail. Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, un atout indispensable pour échanger de manière fluide et constructive avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

Formation

Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins un an dans un domaine équivalent.

Informations complémentaires

CDD 3 mois renouvelableNiveau conventionnel 3Rémunération brute annuelle : 26 845 € sur 14 moisTitres-restaurant d'une valeur de 11,52€/jour travailléPrime d'intéressement et dispositifs d'épargne salarialeTemps de travail : 37 h 30 ou 39hHoraires flexibles5 semaines de congés payés + 12 ou 20 RTT en fonction de la formule choisiePrime de crèche (sous conditions), aide au logement et avantages du CSEPrise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %.Lieu de travail : 56 Chemin Joseph AiguierParking sécurisé

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.