GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) - CDI

CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie); Marseille; Sur place; EUR 24 160 - 29 529; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant d'un montant de 11,52€ par jour travaillé

Télétravail 3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Intéressement après 1 an d'ancienneté

Parking sécurisé

Résumé du poste

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein de son service Gestion des Oppositions et des Comptes Auxiliaires. Le candidat idéal aura un Bac +2 en comptabilité et des compétences solides en logiciels de gestion. Vous serez en charge de l'enregistrement des créances, du suivi des comptes, et de la gestion des requêtes des assurés. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement de service public.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum requis.
• Expérience similaire serait un plus.

Responsabilités

• Enregistrement des créances dans l'applicatif interne.
• Suivi des comptes comptables liés aux créances.
• Imputation comptable des remboursements.

Connaissances

Connaissances en comptabilité

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac +2 en comptabilité

Description du poste

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Comptable (F/H) en CDI pour son service Gestion des Oppositions et des Comptes Auxiliaires ( G.O.C.A).

Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le Service G.O.C.A est composé de 19 collaborateurs : 1 responsable de service, 1 responsable adjoint de Service, une équipe de chargés de comptabilité et de gestionnaires comptables.

• L'enregistrement de toutes les catégories de créances (indus aux assurés et aux professionnels de santé, fraudes...) dans l'applicatif interne DETTES
• Le suivi des comptes comptables rattachés aux créances, et à la Complémentaire Santé Solidarité (C.S.S) participative.
• L'imputation comptable des remboursements des débiteurs par chèques, virements ou espèces.
• L'apurement du compte de tiers en lien avec la CSS participative : analyse des écritures en attente d'imputation.
• Il (elle) pourra également gérer le traitement des réclamations/ demandes de renseignements concernant la CSS participative.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

• Vous avez des connaissances en comptabilité
• Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes à l’aise dans l’utilisation de divers applicatifs de façon simultanée

Savoir-être

• Capacité à s'adapter à la variation de la charge de travail
• Respect du secret professionnel
• Aptitudes relationnelles avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Respect des procédures et des échéances

Vous êtes titulaire d’un bac+2 en comptabilité, une expérience similaire serait un plus.

• Prise de poste dès que possible
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 €
• Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
• Télétravail 3 jours/semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Intéressement (après 1 an d’ancienneté)
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé
• Envoi du CV et LM
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service

Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

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