Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F)

CDG 05; Eygliers; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CDD 7 mois

Horaires en journée

Rémunération mensuelle

Résumé du poste

CDG 05 recherche un Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F) pour rejoindre une collectivité adhérente. Poste en CDD 7 mois, 35 heures/semaine, travail en journée et supervision des services comptables et RH.

Vous assurerez la paie, le classement des documents et la gestion administrative du personnel communal, tout en contribuant à la communication et au respect du RGPD.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales.
• Connaissance des missions des administrations et des partenaires publics.
• Maîtrise des techniques de rédaction administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Responsabilités

• Assurer les commandes de fournitures de bureau et le suivi des dossiers.
• Gérer les assurances de la commune et l’archivage des documents administratifs.
• Établir les mandats et les titres de recettes pour les dépenses de fonctionnement et d’investissement.
• Gérer la paie, la carrière, les absences et les dossiers individuels du personnel communal.
• Participer à la communication de la commune et au RGPD.

Connaissances

Comptabilité publique

Gestion comptable

Gestion des ressources humaines

Rédaction administrative

Conception de supports de suivi

Établissement des titres de recettes

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Employé qualifié

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F)

Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F) 05 - Eygliers

Offre n° 213JKGD
Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F)

Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un gestinnaire comptable et ressources humaines (H/F)Missions principales:- Assurer les commandes de fournitures de bureau ;- Gérer les assurances de la commune et assurer le suivi des dossiers ;- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs ;- Rédiger les arrêtés du personnel pris par le Maire ;- Établir les mandats et les titres de recettes pour les dépenses de fonctionnement et d'investissement ;- Assurer le classement et le suivi des pièces comptables ;- Assurer la gestion administrative du personnel communal : paie, carrière, absences, dossiers individuels, suivi des formations, etc. ;- Participer à la communication de la commune : gestion et actualisation de la page Facebook et du site internet ;- Assurer le suivi de la réglementation relative au RGPD ;- Assurer le suivi administratif des bâtiments communaux et des établissements recevant du public (ERP).Compétences professionnelles :- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales ;- Connaissance des missions des administrations et des partenaires publics ;- Maîtrise des techniques de rédaction administrative ;- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;- Connaissance des règles relatives à la gestion de la carrière des agents territoriaux et à la paie ;- Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune ;- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ;- Qualités rédactionnelles et relationnelles.Horaires de travail- Lundi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30- Mardi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30- Jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30- Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30Dates du contrat : du 19/10/2026 au 19/04/2027

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Comptabilité publique
• Gestion comptable
• Gestion de la paie
• Gestion des assurances
• Gestion des ressources humaines
• Maîtrise des outils bureautiques
• Rédaction administrative
• Établissement des titres de recettes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.Mme Gwenaelle DA COSTA