Responsable administratif / Responsable administrative de gestion (H/F)

France Travail

Saint-Mandrier-sur-Mer

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Participation santé

Prévoyance

Télétravail possible

COS local

Résumé du poste

France Travail recherche un agent de maîtrise pour superviser les finances municipales et la gestion RH, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique.

Les missions incluent préparer et suivre le budget, le contrôle des opérations comptables, le suivi des marchés publics et l’élaboration de tableaux de bord financiers; des missions RH et l’intérim de la direction seront assurés. Télétravail possible 1 jour/sem.

Qualifications

Maîtrise des règles de comptabilité publique.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Expérience dans une collectivité territoriale.
Capacité à conseiller, organiser et s'adapter.
Rigueur et discrétion.

Responsabilités

Préparer et suivre le budget municipal.
Contrôler les opérations comptables des gestionnaires du service.
Suivre les marchés publics et les recettes.
Réaliser les opérations comptables complexes et élaborer les tableaux de bord financiers.
Assurer l'intérim de la direction et la gestion du personnel (absences, courriers).

Connaissances

Rigueur et précision

Organisation

Polyvalence

Adaptation

Connaissance comptabilité publique

Connaissance fonction publique

Expérience en collectivité

CIRIL

Formation

Bac+5 et plus en gestion financière comptabilité

Outils

CIRIL

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales :Missions / conditions d'exerciceFinances- participer à la préparation et au suivi budgétaire ;- contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ;- gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ;- réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements.) ;- assurer le suivi financier des marchés publics ;- assurer le suivi des recettes ;- suivi des provisions ;- déclaration FCTVA ;- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers.Assurances- soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistreMissions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes.Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice.Profils recherchés- maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ;- connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;- expérience dans une collectivité territoriale ;- savoir conseiller, organiser ;- connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;- facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation.- Rigueur et régularité, sens de la discrétion.Conditions d'exercice :- 36 heures par semaine, horaires fixes (6 jours de RTT) ;- RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat ;- Prime de fin d'année (90% du traitement de base) ;- CIA selon réalisation des objectifs et manière de servir ;- Participation santé (15 €) et prévoyance (10 € à 20 € selon options choisies) - contrat de participation non obligatoire ;- tickets restaurant 9.20 € dont 50% à la charge de la commune ;- politique de formation active ;- actions QVCT sur le temps de travail ;- télétravail possible (1 journée max. par semaine) après maitrise totale du poste ;- COS local (organisation de séjours, fêtes de noël) et adhésion au COS méditerranée.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire