Gestionnaire comptable

CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie); Marseille; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Intéressement et épargne salariale

Télétravail possible

Aide au logement

Transports en commun 75 % pris en char

Job summary

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire comptable en CDI. Vous assurez la gestion comptable et la trésorerie, réalisez les rapprochements et assurez la fiabilisation des comptes dans le respect des procédures internes.

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, vous interviendrez sur le traitement FIDES et la gestion des flux financiers, tout en collaborant avec les partenaires internes et externes.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac +2) et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité.
• Maitrise des processus de comptabilité générale et financière et capacité à utiliser Word et Excel.
• Capacité d'analyse et autonomie pour respecter les échéances et priorités.

Responsibilities

• Vous participez à la gestion et au suivi comptable des opérations liées à la Facturation Individuelle des Etablissements de Santé (FIDES).
• Vous assurez le suivi des flux financiers, les rapprochements comptables et la régularisation des anomalies.
• Vous fiabilisez les comptes et participez à la validation des comptes, avec soutien sur la trésorerie et d'autres périmètres.
• Vous adaptez votre intervention sur les différentes activités du service pour garantir la continuité des opérations.

Skills

Analyse

Autonomie

Rigueur

Gestion des priorités

Education

Bac+2 en comptabilité

Tools

Word

Excel

Job description

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

• de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
• de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire comptable en CDI.

Description du poste

Au cœur des enjeux de rigueur et d'équilibre de notre organisme, le service assure la réalisation des travaux de comptabilité de deux organismes (CPAM et CTI) ainsi que la gestion globale de la trésorerie. L'équipe pilote également les dispositifs comptables et financiers liés à la gestion des établissements de santé et participe activement à la validation finale des comptes.

Organisation du service

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, le Service Gestion de la trésorerie et tenue de la comptabilité s'appuie sur la synergie de 28 collaborateur(trice)s engagé(e)s au quotidien.

Le candidat aura en charge de :

Vous participerez, en collaboration avec une équipe dédiée, à la gestion et au suivi comptable des opérations liées à la Facturation Individuelle des Etablissements de Santé (FIDES). A ce titre, vous contribuerez au suivi des flux financiers, aux rapprochements comptables, à l'analyse et à la régularisation des anomalies, ainsi qu'à la fiabilisation des comptes, dans le respect des procédures et des exigences de contrôle interne.

En parallèle vous interviendrez sur une partie de l'activité Trésorerie, plus précisément sur le traitement des chèques.

Enfin, vous prendrez part aux opérations de validation des comptes et vous contribuerez à l'atteinte des objectifs globaux du service en apportant votre renfort sur d'autres périmètres.

Il devra également:

Vous adapterez votre intervention en venant en appui sur les différentes activités du service pour garantir la continuité des opérations comptables et financières de l'organisme.

Vos compétences:

Savoir (connaissances) et Savoir-faire (pratiques professionnelles)

• Vous maîtrisez la comptabilité générale et financière et vous utilisez avec aisance les outils bureautiques Word et Excel.
• Vous présentez une excellente capacité d'appropriation de nouvelles procédures métiers.

Savoir-être (compétences comportementales)

• Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse et d'une grande autonomie, vous savez gérer efficacement vos priorités ainsi que le respect des échéances.
• Votre dynamisme et votre réactivité s'accompagnent de bonnes qualités relationnelles, indispensables pour entretenir des échanges fluides avec l'ensemble des partenaires internes et externes de l'organisme.
• Vous cultivez le goût du travail en équipe et appréciez le partage d'informations au quotidien.

Votre formation:

Formation et/ou expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac +2) et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité.

Enjeux et difficultés:

• Ce poste requiert une forte réactivité et une grande rigueur dans le respect des calendriers comptables.
• Vous devrez vous approprier rapidement des procédures spécifiques et faire preuve de polyvalence pour jongler entre la diversité des tâches comptables et l'appui aux différents périmètres du service.
• CDI période d'essai de 2 mois
• Niveau conventionnel 3
• Rémunération brute mensuelle : 1917,57€
• Titres-restaurant d'une valeur de 11,52€/jour travaillé
• Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
• Temps de travail : 37h30 ou 39h
• Horaires flexibles
• 5 semaines de congés payés + 12 ou 20 RTT en fonction de la formule choisie
• Télétravail accessible dès 6 mois d'ancienneté et d'autonomie
• Prime de crèche (sous conditions), aide au logement et avantages du CSE
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %.
• Lieu de travail : 56 Chemin Joseph Aiguier 13009 Marseille
• Parking sécurisé

Candidature : CV et lettre de motivation

Le processus de sélection comprend :

• une préqualification téléphonique
• un test technique à effectuer au siège Marseille 9ème
• un entretien en présentiel durant le mois de Décembre avec un représentant des Ressources Humaines et le responsable du service concerné.

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.