Gestionnaire Clients CDD – (F/H)

Unibail-Rodamco-Westfield; Paris; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe attractif sur 13 mois

100% du pass navigo remboursé

Excellente mutuelle avec surcomplémentaire

Carte de ticket restaurant

30 jours de congés payés

Salle de sport avec coach

Système de pressing et réception de colis

Accès à l'URW Academy pour formation

Job summary

Unibail-Rodamco-Westfield est à la recherche d'un Gestionnaire Clients pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion locative et sera responsable de la gestion des baux, du recouvrement et de l'analyse des comptes clients. Le poste offre un salaire compétitif et un environnement de travail dynamique dans une entreprise engagée dans le développement durable.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion locative.
• Maîtrise des baux commerciaux.

Responsibilities

• Analyser les baux commerciaux et assurer l’application des conditions financières.
• Gérer le recouvrement des créances hors contentieux et les relations avec les clients.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Relationnel

Agilité avec les chiffres

Connaissances comptables

Education

BTS Professions Immobilières

Tools

SAP

Job description

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Explorez notre univers sur Welcome to the Jungle et partagez votre expérience sur Glassdoor

Nous Recherchons Actuellement Notre

Gestionnaire Clients – (F/H)

CDD (à partir de septembre)

Ce que nous proposons

Rattaché(e) au Responsable Gestion Clients Foncières, vos missions principales sont les suivantes :

A quoi va ressembler votre quotidien ?

• Vous analysez les baux commerciaux en veillant à l'application des conditions financières du bail : autorisations de prélèvements, fonds de roulement, dépôt de garantie, pénalités de retard, recueil des chiffres d'affaires.
• Vous enregistrez et garantissez la fiabilité des informations saisies sur SAP relatives aux baux et à leurs avenants (loyer, durée, prises d’effet, locataires, etc.)
• Vous comptabilisez les virements, les rejets de prélèvements et chèques impayés.
• Vous assurez le recouvrement des créances hors contentieux vis-à-vis des locataires et des copropriétaires
• Vous suivez les dossiers contentieux (assignations, redressements et liquidations judiciaires, expulsions, suivi des échéanciers judiciaires et amiables...) avec le département Juridique
• Vous suivez les relations avec les clients : réponses aux appels et courriers, remboursement des soldes créditeurs locataires, récupération des cautions et dépôts de garantie, obtention des autorisations de prélèvement, envoi des dossiers techniques amiante.
• Vous analysez les comptes clients et effectuez les lettrages nécessaires.
• Vous vous assurez du recouvrement des impayés : relance, organisation et animation de réunions impayés avec les opérationnels, juristes et comptables, reporting.
• Vous adressez aux preneurs les différents états requis par la loi Pinel (budget prévisionnel et voté accompagné de la lettre explicative de la Direction de Centre), les rapports DTA et modificatifs du règlement intérieur transmis par la Direction de Centre.
• Vous saisissez les CA Certifiés reçus des locataires et les transmettez aux Comptables-Gestionnaires pour facturation éventuelle des loyers variables
• Récupération du CA certifié : collecte, organisation d’audits sur les CA déclarés.
• Vous assurez la facturation trimestrielle et mensuelle ainsi que les pénalités
  
  

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

Titulaire d’un BTS Professions Immobilières, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion locative au sein d’une foncière. Vous maîtrisez la gestion locative de baux commerciaux.

Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et avez démontré votre dynamisme, des qualités de rigueur, d'organisation et de précision, d'autonomie, ainsi qu'un très bon relationnel. Vous appréciez le travail d'équipe.

Vous être très agile avec les chiffres.

Vous avez des connaissances comptables.

La connaissance de SAP est un plus.

️A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien avec la recruteuse
• Deuxième entretien avec la responsable de l’équipe et le directeur de l’équipe
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
  
  

Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + intéressement/participation

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)

Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance

Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

Convivialité & Partage

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Brunch le vendredi matin
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
  
  

Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les + : Système de pressing et réception de vos colis

Formation : venez-vous former dans notre URW Academy

Responsabilité Sociale Et Environnementale

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
  
  

CSE : élus engagés avec plateforme dédiée

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Client Development Manager (F/H) – Boutique Parisienne - CDI

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Account Executive - Chasseur & Marketplace - CDI (H/F/X)

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