Gestionnaire carrière / paie (H/F)

Communauté d'Agglomération de Beaune; Beaune; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Complémentaire santé

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud recherche un Gestionnaire carrière / paie (H/F) pour soutenir le pôle carrière/paie. Sous l'autorité du Responsable, vous prenez en charge la paie et le suivi administratif des agents, incluant le contrôle des éléments variables et la sécurisation des bulletins.

Le poste implique l'utilisation du logiciel CIRIL et une gestion rigoureuse des échéances, avec un accent sur l'accueil du public et le travail en équipe en mode projet.

Qualifications

• Maîtrise de la règlementation relative à la rémunération.
• Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels.
• Connaissance du logiciel CIRIL (module carrière / paie).
• Accueil physique et téléphonique du public.

Responsabilités

• Gestion administrative de la paie d'environ 200 agents (Ville, CCAS et CA Beaune Côte & Sud).
• Collecter les informations nécessaires au traitement de la paie et saisir les éléments variables.
• Sécuriser le processus de paie et réaliser les régularisations.
• Éditer les états de paie et effectuer les déclarations (Net Entreprise, France Travail).
• Répondre aux demandes de justificatifs de la trésorerie et suivre les échéances.

Connaissances

Bulletin de paie

Organisation du travail

Conseiller le public

Travail en équipe

Polyvalence

Accueil public

Formation

Bac ou équivalent pour traitement paie

Outils

CIRIL

Description du poste

Offre n° 213DBCR
Gestionnaire carrière / paie (H/F)

La Direction des Ressources et des Relations Humaines de la Communauté d'Agglomération Beaune côte et sud recherche un renfort pour le pôle carrière/paie.Sous l'autorité du Responsable du service carrière / paie, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée (paie) d'un portefeuille d'environ 200 agents (Ville, CCAS et Communauté d'Agglomération).Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du pôle et vous assurez le suivi de la situation administrative des agents.Vous optimisez et rationnaliser les process RH par la bonne gestion du logiciel CIRIL.Gestion administrative de la paie :o Collecter les informations nécessaires au traitement de la paie, en veillant au respect des échéances,o Saisir et contrôler les éléments variables (arrêts maladie, titres restaurants, heures supplémentaires),o Sécuriser le processus de paie : étudier les anomalies suite aux calculs de paie, relire les bulletins, effectuer les régularisations de paie, répondre aux demandes de justificatifs de la trésorerie, calculer les cumuls RAFP,o Editer les états de paie,o Effectuer les différentes déclarations : indemnités journalières sur Net Entreprise, France Travail.Profil recherché :Expérience significative en paie souhaitée.Savoirs :- Maîtrise de la règlementation relative à la rémunération,- Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels,- Connaissance du logiciel CIRIL (module carrière / paie) souhaitée,- Accueil physique et téléphonique du public.Savoir-faire :- Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches, afin de tenir les échéances,- Conseiller et renseigner les agents et leurs encadrants,- Capacité à travailler en équipe et en mode projet,- Faire preuve de polyvalence.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• 1867.02€

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Traitement paie

Compétence

• Etablir un bulletin de paie

Savoir-être professionals

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté d'Agglomération de Beaune

500 à 999 salariés

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.