Gestionnaire Carrière-Paie-Absences Public Territorial

Ville de Vitry-sur-Seine

France

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Restaurant municipal

Complémentaire santé

Prévoyance

Job summary

La Ville de Vitry-sur-Seine recherche un gestionnaire RH au sein du Service Carrières-Paie-Absences pour assurer la gestion administrative et financière des agents, la paie et les absences, et rédiger les actes de gestion dans le cadre du statut de la fonction publique territoriale.

Vous disposez d’un Bac+2/+3 en ressources humaines, droit public ou gestion et d’une première expérience dans la fonction publique.

Qualifications

Formation Bac+2/+3 en ressources humaines, droit public, administration publique ou gestion.
Une ou plusieurs expériences dans les ressources humaines de la fonction publique est un atout.
Maîtrise des systèmes d'information RH (SIRH) et des outils bureautiques (Pack Office).

Responsibilities

Assurer la gestion administrative des agents: mises en stage, intégrations, titularisations, détachements, disponibilités et gestion des contrats, saisie dans le SIRH et établissement des actes réglementaires.
Gestion de la paie: contrôle des éléments de paie, saisie des éléments variables, restitution de la paie et délivrance des titres requis.
Gestion des absences dans toutes leurs dimensions: congés, maternité/paternité, ARTT, congés annuels et jours de grève.
Rédiger les actes de gestion et notifier les arrêtés; transmettre à la préfecture les dossiers soumis au contrôle de légalité.
Accueil des agents et orientation vers les interlocuteurs DRH; respect de la confidentialité et du devoir de réserve.