Gestionnaire budgétaire et financier - h/f

CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT; Chaumont; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

28 congés annuels

19 RTT

CGOS et avantages associatifs

Réductions et offres partenaires

Job summary

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un Gestionnaire Budgétaire et Financier pour son Pôle Logistique Sud-Haut-Marnais. Vous gérerez les budgets, réaliserez le suivi mensuel et piloterez les tableaux de bord, avec encadrement des adjoints administratifs et collaboration étroite avec la Trésorerie.

CDI à partir du 01 janvier 2027, rémunération selon la grille indiciaire de la FPH (à partir de 2 260€ brut mensuels hors primes). Positionnement cat. B, poste administratif.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé (BAC, BAC+2, BAC+3).
• Maîtrise des logiciels budgétaires et de la trésorerie (CPAGE i, HELIOS) et du Pack Office.

Responsibilities

• Coordination et suivi des procédures budgétaires (Budgets Prévisionnels, EPRD, PGFP).
• Répartition infra-annuelle des crédits budgétaires et suivi des dépenses et recettes.
• Conception et suivi des tableaux de bord budgétaires mensuels par CR et analytiques budgétaires.
• Reporting auprès des tutelles et saisie des états réglementaires.
• Suivi des dotations budgétaires et projection des impacts financiers des investissements.
• Clôture budgétaire en lien avec les services et la Trésorerie; fiabilisation des écritures.

Skills

Planification

Organisation

Rigueur

Analyse

Synthèse

Autonomie

Gestion du temps

Education

Diplôme en comptabilité générale / publique

Tools

CPAGE i

BO

HELIOS

Pack Office

Job description

Gestionnaire budgétaire et financier - H/F

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un(e) Gestionnaire Budgétaire et Financier pour son Pôle Logistique Sud-Haut-Marnais

Rattachée au Directeur des affaires financières, du contrôle de gestion et gestion de la patientèle, vos missions seront les suivantes:

Missions principales

• Coordination, mise en œuvre et suivi des procédures budgétaires relatives aux comptes de résultat principal et annexes (Budgets Prévisionnels, EPRD, PGFP) ;
• Répartition infra annuelle des crédits budgétaires, suivi des dépenses engagées et des recettes réalisées ;
• Conception et mise en œuvre de mécanismes d’alertes relatifs à l’évolution de la situation budgétaire : réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire mensuel par CR, analyse des évolutions budgétaires et proposition de mesures correctrices le cas échéant ;
• Reporting auprès des autorités de tutelles (préparation et saisie des différents états réglementaires) ;
• Suivi des différentes dotations budgétaires (exploitation et investissement) ;
• Simulation des impacts budgétaires et financiers de projets d’investissement impactant les activités du CH ;
• Vérification des documents nécessaires à la saisie des informations comptables, assure la saisie de la facturation des recettes diverses des entités dont il a la charge.

Appui au responsable de service

• Participation active à :
• La mise en œuvre et au suivi de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) et du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) ;
• La réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire mensuels ;
• L’élaboration des Rapports budgétaires Infra Annuels (RIA), des Décisions Modificatives (DM), et du Compte Financier ;
• Organisation et coordination des opérations de clôture budgétaire, en lien avec les différents services gestionnaires de l’établissement et la Trésorerie ;
• Contribution au projet de Fiabilisation des Comptes : audit et optimisation des procédures budgétaires internes (circuit des dépenses et des recettes), fiabilisation des écritures comptables ;
• Encadrement des adjoints administratifs.

En tant qu’adjoint au responsable de service, il le supplée en cas d’absence et le seconde dans toutes les tâches relatives au management du service.

Missions permanentes

Suivi budgétaire et financier :

• Elaboration des hypothèses de travail et des analyses des comptes de recettes et de dépenses dans le cadre de la construction budgétaire ;
• Coordination des travaux de préparations de l’EPRD avec les autres directions fonctionnelles ;
• Elaboration des cadres budgétaires (EPRD, PGFP, EPCP, ERCP…) et transmission sur les plateformes ;
• Analyse et suivi budgétaire mensuel ;
• Elaboration des suivis infra-annuels ;
• Elaboration des décisions modificatives ;
• Réaliser les écritures comptables nécessaires au suivi des recettes et des dépenses ;
• Facturation des recettes issues de la tarification à l’activité (T2A), et des autres produits de la tarification ;
• Liquidation et émission des titres de recettes diverses ;
• Suivi et archivage des conventions entre les entités juridiques et les débiteurs extérieurs ;
• Proposer des mesures correctives dans son domaine d’activité ;
• Pilotage de la clôture ;
• Elaborer et analyser le compte financier en partenariat avec le Trésor public ;
• Elaboration des documents budgétaires et comptables ;
• Suivi des emprunts ;
• Veille réglementaire ;
• Réponse aux études et enquêtes dans son domaine d’activité.

Relations avec les partenaires extérieurs

• Participation à la mise en place de projets, réunions et groupes de travail ;
• Remplacement éventuel du supérieur hiérarchique pour toute réunion relative à son domaine de compétences.

Le poste à pourvoir est en CDI à partir du 01 janvier 2027.

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 260€ (hors primes) - Poste relevant de la catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière

Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Profil recherché

Formation et/ou les qualifications requises

• Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé, BAC, BAC+2, BAC+3 ;
• Maitrise du pack office ;
• Maîtriser les logiciels de gestion budgétaire et comptable de l’établissement (CPAGE i, BO) et de la trésorerie publique (HELIOS) ;
• Maitrise de la construction des tableaux de bords.

Qualité et Savoir-faire requis

• Planification, organisation, répartition de la charge de travail par rapport aux ressources ;
• Sens de l’organisation, rigueur professionnelle et sens de l’analyse ;
• Esprit de synthèse et d’initiative ;
• Capacité d’autonomie, de réflexion et d’anticipation ;
• Gestion des priorités et des délais ;
• Sens du travail en commun et des responsabilités ;
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
• Capacité de négociation et d’adaptation ;
• Capacité à rendre compte et aptitude à travailler en réseau ;
• Capacité à se positionner ;
• Capacité relationnelle ;
• Capacité rédactionnelle.

Connaissances associées

• Connaissances en comptabilité générale, en comptabilité hospitalière et en gestion budgétaire ;
• Connaissance de l’organisation du système de santé et de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics de santé.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 20/10/2026 Contractuel Catégorie B Administratif CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac

Salaire fixe + variable

Prise de poste

Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 19 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie. Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.