Gestionnaire Back Office RH - Administration du Personnel (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Gestionnaire Back Office RH pour l’administration du personnel au sein de l’armée de Terre. Vous assurez le suivi des dossiers et veillez au respect des procédures RH.

Vous maîtrisez le SIRH et les règles RH militaires, avec esprit d'équipe et sens du service. Contrat CDI, poste basé en Île-de-France, travail en milieu institutionnel.

Qualifications

• Titulaire d'un BEP, CAP ou brevet des collèges.
• Expérience significative en ressources humaines.
• Maîtrise des communications écrites et orales et de la réglementation RH militaire.

Responsabilités

• Constituer et suivre les dossiers individuels.
• Réaliser l'administration individuelle et collective dans le cadre réglementaire.
• Informer et conseiller les administrés et le commandement.
• Mettre à jour les dossiers dans le SIRH CONCERTO.
• Vérifier les pièces justificatives et les transmissions.
• Gérer les actes statutaires liés à l'absence des militaires.
• Participer aux campagnes de formation des militaires.

Connaissances

Rigueur administrative

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Formation

BEP / CAP / brevet des collèges

Outils

SIRH CONCERTO

Description du poste

Offre n° 7107678
Gestionnaire Back Office RH - Administration du Personnel (H/F)

Description du poste :Placé sous l'autorité du chef de la section active du pôle Balard, l'agent est chargé d'assurer toutes les opérations individuelles et collectives nécessaires à l'administration du personneld'active de l'armée de Terre de son périmètre qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et les procédures définies.Au quotidien, il conseille son chef de section mais aussi les administrés. Il gère leurs dossiers et effectue les saisies dans le système d'information RH CONCERTO.Les tâches principales sont Constituer et assurer le suivi des dossiers individuels Effectuer le travail d'administration individuel et collectif, dans le respect de la réglementation en vigueur Informer et conseiller les administrés et le commandement Assurer la mise à jour des dossiers individuels dans le système d'information ressources humaines (SIRH Vérifier et joindre les pièces justificatives dans le SIRH concerné (concerto ou SDMAT Contrôler l'actualisation des différentes bases de données RH Contrôler et suivre la transmission des dossiers fait entre les administrés et l'échelon administratif supérieur Gérer les actes statutaires liés à l'absence des militaires (congés divers, droits permissions, etc Participer aux différentes campagnes liées à la mise en formation des militaires de l'armée de Terre en lien avec le gestionnaire.Description du profil :Titulaire d'un BEP, CAP ou brevet des collèges, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orale, ainsi que la règlementation RH spécifique à l'armée de Terre. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

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