Gestionnaire absentéisme et gestion du temps de travail

Centre hospitalier spécialisé de la Savoie

Chambéry

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

5 days ago

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Job summary

Centre hospitalier spécialisé de la Savoie (Chambéry) propose un poste de Gestionnaire absentéisme et gestion du temps de travail au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales.

Vous assurez le suivi administratif de l’absentéisme et des congés, travaillez en binôme avec la responsable absentéisme et participez à la mise en œuvre de la politique RH tout en respectant le cadre légal.

Qualifications

Rigueur et confidentialité indispensables dans la gestion administrative du personnel non médical.
Sens de l’accueil et capacités relationnelles pour dialoguer avec différents publics.
Esprit d’équipe et capacité à synthétiser et prioriser les informations pour le responsable.
Autonomie, organisation et discrétion professionnelle au quotidien.

Responsibilities

Gérer l’absentéisme et les demandes liées au temps de travail (CHRONOS).
Traiter les dossiers d’absences, accidents et autorisations.
Suivre les congés et les demandes liées au temps de travail des agents non médicaux.
Participer à la dématérialisation et à la réorganisation des missions au sein de la DRH.

Skills

Rigueur

Confidentialité

Travail en équipe

Accueil publics

Synthétiser informations

Prioriser informations

Autonomie

Organisation

Discrétion professionnelle

Job description

Centre hospitalier spécialisé de la Savoie (Chambéry)

Gestionnaire absentéisme et gestion du temps de travail

Date de limite de candidatures 21 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Gestionnaire absentéisme et gestion du temps de travail

Contrat CDI; Détachement; Mutation

Descriptif Grade : Adjoint administratif (CAT C) - ou Adjoint des cadres (CAT B) ou autre profil selon diplôme et expérience.

Temps de travail : quotité idéalement souhaitée à 100 % (horaires de journée - 7h30)

Service de rattachement : Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Poste vacant à pouvoir : 1er Septembre 2026

Missions

Gestionnaire Absentéisme et Gestion du Temps de Travail (GTT)

Mission du service : La Direction des Ressources Humaines a pour missions de gérer administrativement les personnels non médicaux (recrutement, carrière, rémunération, temps de travail) et de mettre en oeuvre la politique de ressources humaines définie par le Projet Social et les Lignes Directrices de Gestion dans le respect du cadre légal et réglementaire ainsi que des ressources allouées.

Activités principales :

Absentéisme

Réaliser les opérations administratives inhérentes à la gestion de l'absentéisme
Suivi et gestion des dossiers d'accident de travail / de service, accident de trajet en lien avec la responsable absentéisme, faire le lien avec les demandes de l'assureur et la CPAM.
Suivi et saisie des autorisations d'absence
Contrôle et suivi des absences non justifiées

Le gestionnaire absentéisme est en binôme avec la responsable absentéisme, la répartition des missions entre les deux gestionnaires pourra évoluer avec la montée en compétences du gestionnaire et les actualités sur l'absentéisme.

Gestion du temps de travail, CHRONOS

Création des rotations à la demande de l'encadrement
Suivi des absences syndicales et grèves
Traitement des demandes de CET et Report de CA
Paramétrage des profils d'encadrement
Réponse aux questionnements sur les calculs de congés.

L'agent participe aux différents projets de la DRH collectifs. Les premiers mois de prise de poste seront notamment animés par la réorganisation des missions au sein de la DRH et la dématérialisation du dossier agent.

Savoirs-faire

Connaissances en gestion des ressources humaines dans la FPH
Aisance dans la manipulation de l'outil informatique
Rigueur et confidentialité
Travail en équipe
Accueillir différents publics
Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable

Savoirs être