Gestion RH et Paie Public — Télétravail Possible

Université de Bourgogne; Dijon; Hybrid; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible après période d\’

Job summary

L'Université de Bourgogne recherche un gestionnaire ressources humaines et paie pour le Service des personnels BIATSS, affecté au Pôle Ressources Humaines et aux UFR et laboratoires associés à Dijon.

Vous assurerez la gestion administrative et financière des agents contractuels, y compris les paies, les congés, et les contrats, dans un cadre réglementaire Public. Télétravail possible après période d’intégration.

Qualifications

• Connaissances générales en gestion des ressources humaines et paie.
• Connaissance de l’organisation d’un établissement d’enseignement supérieur et de la recherche serait un plus.

Responsibilities

• Informer et renseigner les correspondants RH et les agents.
• Vérifier les pièces constitutives du dossier et solliciter si nécessaire.
• Saisir les contrats dans SI RH et les mettre en signature.
• Préparer les attestations mensuelles de salaire.
• Traiter les congés maladie, maternité et paternité.
• Gérer les renouvellements et fins de contrats et documents afférents.
• Établir les états des services et archiver.

Skills

Gestion RH et paie

Rigueur et discrétion

Esprit d'équipe

Bureautique (Word/Excel)

Education

Niveau 4 (BAC)

BAC+2 souhaité

Tools

Word

Excel

Logiciels RH

Job description

L'Université de Bourgogne recherche un gestionnaire ressources humaines et paie pour le Service des personnels BIATSS, affecté au Pôle Ressources Humaines et aux UFR et laboratoires associés à Dijon.

Vous assurerez la gestion administrative et financière des agents contractuels, y compris les paies, les congés, et les contrats, dans un cadre réglementaire Public. Télétravail possible après période d’intégration.