General Manager - Occidental Paris Levallois

Barceló Hotel Group; Levallois-Perret; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Descuentos en hoteles y viajes

Póliza de salud

Formación Barceló Campus

Programa Barceló ReGen

Movilidad geo-europea

Résumé du poste

Barceló Hotel Group busca un Director de Hotel en la región de Île-de-France para liderar la rentabilidad y la calidad operativa del establecimiento. Gestionará políticas comerciales, recursos humanos, finanzas y satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia operativa.

Se valorará experiencia en gestión de canales (TTOO, agencias, OTAs) y toma de decisiones estratégicas, con foco en equipos y desarrollo de personas dentro de la organización.

Qualifications

• Al menos 5 años de experiencia como Director de Hotel.
• Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados.
• Diplomatura en Turismo, Hostelería, ADE o similar.
• Experiencia en gestión comercial y financiera.
• Gestión integral del hotel y capacidad de toma de decisiones.
• Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas.

Responsabilités

• Definir la estrategia comercial y de marketing del hotel.
• Gestionar rentabilidad, presupuesto y control de gastos.
• Velar por la satisfacción del cliente y gestionar reclamaciones.
• Liderar, formar y desarrollar al equipo, y planificar plantilla.
• Implantar sistemas de calidad y mejora continua.

Formation

Diplomatura en Turismo/Hostelería/ADE

Description du poste

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world’s major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.

Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the “Best Hotel Management Company in the World” award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.

Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:

Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts

Barceló Hotels & Resorts

Occidental Hotels & Resorts

Allegro Hotels

¿Cuáles serán tus funciones?

Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles EMEA, siguiendo las políticas del Grupo. Para ello, dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión.

Responsabilidades:
El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones:

• Comercial:

  • Definir la estrategia comercial y de marketing
  • Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad.
  • Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online. Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consecución de negocio.
  • Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente.
  • Tomar decisiones estratégicas de Yield Management.

• Gestión financiera:

  • Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión. Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo.
  • Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks.
  • Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de Cobros del establecimiento

• Cliente:

  • Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y darle una solución.
  • Velar por la fidelización del cliente, preguntándose de manera constante qué necesita el cliente.
  • Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio.

• Equipo:

  • Asegurar la selección y formación de todo su equipo Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar. Fomentar la toma decisiones con sus equipos. Hacer Cantera, detectar el potencial y darles autonomía. Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar.
  • Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades.
  • Gestionar las Relaciones Laborales

• Implantar y hacer seguimiento de los sistemas de calidad y mejora continua. Definir, transmitir y compartir con el equipo los objetivos de calidad y planes de acción para conseguirlos.

• Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento.

What are we looking for?

• Al menos 5 años de experiencia como Director de Hotel.
• Nivel alto del idioma inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas (alemán, francés).
• Titulación académica a nivel de Diplomatura, preferiblemente en Turismo, Hostelería, ADE, económicas o similar.
• Experiencia en gestión comercial (TTOO, agencias, OTAs y canal directo) así como en la gestión financiera.
• Experiencia en gestión integral del Hotel y trato con el cliente y a trabajar con autonomía y toma de decisión.Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas.

Competencias y habilidades:

• Liderazgo
• Gestión de equipos y desarrollo de personas
• Orientación al cliente
• Habilidades de comunicaciónProactividad e iniciativa
• Habilidades comerciales
• Orientación a resultados
• Capacidad analítica

Tus beneficios:

• Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.
• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.
• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.
• Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.
• Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!

Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar tu felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:

1. Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.
2. Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.
3. Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.
4. Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.
5. Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.

Contract type:

Regular