Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

HLM LES FOYERS DE SEINE ET MARNE; Provins; Sur place; EUR 1 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logement privée recherche un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDI pour son antenne à Provins. Vous serez responsable de la sécurité des lieux, de la propreté et de la satisfaction des locataires. Un CAP/CQP Gardien d'immeuble et deux ans d'expérience sont requis. Le salaire est de 26 342€ bruts par an, avec avantages.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Téléphone mobile

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum.
• Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM.
• Bonnes notions de bricolage et de jardinage.
• Savoir-faire en hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer des prestations de proximité sur plusieurs groupes d'immeubles.
• Favoriser le maintien de la propreté et de l'hygiène.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Bonne expression orale et écrite

Rigueur

Formation

CAP/CQP Gardien d'immeuble

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200DCDL
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDI pour son antenne de Provins.Permis B et véhicule impératifsPRINCIPALES ACTIVITÉS- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,- Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles,- Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable,- Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises),- Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie,- Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement).PROFIL RECHERCHÉFormationDe formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum.Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM.Bonne expression orale et écrite.Permis B et véhicule impératifsSavoir-faireConnaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité.Bonnes notions de bricolage et de jardinage.Savoir-êtreRigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes.INFORMATIONS PRATIQUESSalaire : 1 962.40€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 26 342€ bruts par anLocalisation : ProvinsDate d'embauche : au plus tôt

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26342.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CAP/CQP Gardien d'immeuble Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'état du bâti Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement propre et accueillant Cette compétence est indispensable
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

HLM LES FOYERS DE SEINE ET MARNE

100 à 199 salariés

Société privée d intérêt général se donnant mission de créer et maintenir une offre d habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques en terme d accessibilité (faible revenu, personnes âgées et à mobilité réduite, jeunes,..), locataires actuels ou potentiels, ou aspirant à accéder à la propriété, en participant au développement harmonieux de la Cité.Garantir quotidiennement et durablement la sécurité et le confort de vie de nos clients par des prestations attractives.