Gardien d'immeubles - F/H

ICF Habitat; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances 900€

Prime d'intéressement

RTT 22 jours

Tickets restaurant

Transports en commun 60%

Mutuelle 73%

Résumé du poste

ICF Habitat recrute un Gardien d'immeubles en CDI à Viroflay pour assurer l’entretien courant, la sécurité et le bon fonctionnement d’un patrimoine de 84 logements. Vous serez l’interlocuteur principal des locataires, gérerez les incidents et participerez à la maintenance des installations.

Les missions couvrent les visites, la gestion des états des lieux, le recouvrement des loyers et la relation client sur le terrain, avec une rémunération comprise entre 26 250 € et 26 900 € bruts annuels et

Qualifications

• Titulaire d’un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent).
• Bon communicant, écoute et discrétion lors des échanges professionnels.
• Rigueur et organisation pour les tâches administratives.
• Livraison de logements neufs déjà gérée.
• Bon niveau de français écrit et oral et maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux) pour réduire la vacance.
• Gérer les réclamations clients et réaliser les états des lieux.
• Suivre les commandes de travaux et surveiller les équipements techniques et de sécurité.

Connaissances

Bon communicant

Rigueur et organisation

Livraison de logements neufs

Formation

CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent)

Outils

Maîtrise de l’outil informatique

Description du poste

Gardien d'immeubles - F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’undes principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logementsrépartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandesagglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service desterritoires, des collectivités et des habitants en développant une offre delogements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pourtous.
Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également lamobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions delogement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et desinfrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans uneapproche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout enrépondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants desterritoires.
Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour denouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises.Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière àtravers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière,commercialisation et property management. Cette organisation multi-activitéspermet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiqueslocales et de contribuer activement à la ville durable.

Leposte :

Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest et rattaché au responsable de site, vous êtes le 1erinterlocuteur des clients locataires.

Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 84 logements.

Pour ce faire, en lien avec les équipes de la Direction Territoriale, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux…) dans un objectif commun de réduction de la vacance.

Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs). Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes.

Vous aurez la gestion de la garantie de parfait achèvement.

Vous participez activement au recouvrement des loyers.

Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien courant de qualité (entretien ménager et/ou ordures ménagères) et veillez à la première maintenance des parties communes.

Représentant de l’entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l’image d’ICF Habitat.

Le profil :

• Titulaire d’un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
• Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d’écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels.
• Vos qualités de rigueur et d’organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives.
• Vous avez déjà géré une livraison de logements neufs.
• Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l’outil informatique.

Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles,

Ce que nous offrons :

• Poste en CDI basé à Viroflay
• Rémunération,selon profil et expérience, comprise entre 26 250 € et 26 900 € bruts annuels,incluant un 13e mois et une prime de vacances de 900 €
• Prime variable et primed'intéressement
• 22 jours de RTT + 27 jours decongés payés
• Carte ticket restaurant :9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60%
• Abonnement des transports encommun pris en charge à 60%
• Mutuelle prise en charge à73%

Lemot du manager :

Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Il s'agit ici, d'une création de poste, suite à la livraison de 84 logements. Nous avons besoin de vous, pour des tâches variées (administratives, tâches ménagères) avec une année de GPA à gérer.

Informations complémentaires :

Type de contrat :Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
20 rue de Jouy
Viroflay, 78220
France

Processus de recrutement :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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