Gardien d'immeuble non logé F/H

WeRecruit

Romainville

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime d'astreinte
Mutuelle d'entreprise
32 jours de congés + 14 jours de RTT

Job summary

Seine-Saint-Denis Habitat recrute un Gardien d’immeuble pour le site Marcel Cachin à Romainville. Vous assurez l'accueil, l'orientation des locataires et des prestataires, et veillez à l'entretien des parties communes.

Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau, gérez les états des lieux entrants et la saisie des réclamations techniques et des bons de commandes jusqu’à 1500 euros. Rejoignez un établissement public engagé et développez votre carrière.

Responsibilities

  • Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires
  • Entretien des parties communes
  • Travaux de maintenance de premier niveau
  • Assurer l'état des lieux entrant
  • Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire
  • Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros

Job description

Seine‑Saint‑Denis Habitat, premier bailleur social du département, recrute un Gardien d’immeuble H/F pour son site Marcel Cachin, rattaché à l’agence de Romainville.

Vous assurez les missions suivantes :

Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires

Entretien des parties communes

Travaux de maintenance de premier niveau

Assurer l'état des lieux entrant

Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire

Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :
  • Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : prime d'astreinte, mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
  • Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
  • Un comité d’entreprise engagé

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?

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