Gardien d'immeuble non logé - CDI - Saint-Cloud F/H

1001 Vies Habitat; Saint-Cloud; Sur place; EUR 20 147 - 24 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés

Tickets restaurant

Primes vacances

Remboursement titre de transport 75%

Résumé du poste

1001 Vies Habitat recherche un Gardien d'immeuble non logé à Saint-Cloud pour assurer la relation de proximité avec les locataires et l'entretien des résidences. Le candidat doit posséder un CAP gardien d’immeuble ou équivalent et justifier d'une expérience réussie.

Offrant un CDI avec un salaire brut mensuel de 1983,86€ sur 13,5 mois, le poste inclut des avantages tels que 6 semaines de congés, tickets restaurant et primes vacances.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que gardien d'immeuble.
• Proactif(ve), polyvalent(e), et avec un excellent sens pédagogique.
• Capacité à s'adapter aux situations variées.

Responsabilités

• Assurer la relation avec les locataires de résidences.
• Entretenir les parties communes et surveiller la maintenance.
• Gérer les réclamations et l'accueil des locataires.

Connaissances

Relations locataire

Maintenance

Utilisation d'Excel et Word

Formation

CAP gardien d’immeuble ou équivalent BAC

Description du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Saint-Cloud F/H

Description du poste

Proximité - Gardien d'immeuble Multi-Sites

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Saint-Cloud F/H

Missions principales

• Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires de résidences situées sur la ville de Saint-Cloud (92).
• Assurer l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères.
• Surveiller et participer à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réaliser les petites réparations dans les parties communes.
• Participer à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux en lien avec la chargée de vie du bail.
• Réaliser les états des lieux et visites.
• Assurer la gestion des troubles de voisinages.
• Établir les bons de commandes dans le cadre de votre délégation budgétaire.
• Assurer le suivi des entreprises dans le cadre des contrats.
• Réaliser les constats et déclarations de sinistres.
• Assurer la qualité de service.
• Être garant du bon fonctionnement des installations des immeubles et de la sécurité des biens et des personnes.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Profil recherché

Profil CAP gardien d’immeuble ou équivalent BAC et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires.

Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word).

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.

Avantages du groupe

Et la rémunération ?

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, salaire 1983.86€ brut mensuel sur 13,5 mois.

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.