Garde (H/F)

Grand Lyon; Bron; Hybrid; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

La Métropole de Lyon recrute pour le service parcs et jardins, au parc de Parilly, un garde afin d’assurer l'accueil du public, l’information, et la sécurité du site.

Vous renforcerez l'équipe dans le respect du cadre réglementaire, avec des missions d’accueil, de surveillance et de sécurité, le tout en coordonnant les usages et les activités du parc.

Qualifications

• Capacité à s'adapter au public et à communiquer clairement.
• Bon sens de l'organisation et capacité à rendre compte.
• Capacité à gérer des conflits et à respecter les procédures.
• Grande disponibilité et aptitude au travail en équipe.
• Sens de l'écoute et de l'observation.

Responsibilities

• Accueillir et informer le public du parc Parilly.
• Veiller au respect du règlement et des usages du parc.
• Renseigner les usagers et baliser les zones.
• Participer à la sécurité et alerter en cas d'incidents.
• Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements et remonter les dysfonctionnements.
• Gérer les flux de personnes et de véhicules aux entrées et dans le parc.
• Effectuer un suivi administratif via les outils de reporting.

Skills

Adaptabilité

Organisation

Gestion des conflits

Travail en équipe

Écoute et observation

Esprit d'initiative

Distanciation

Connaissances faune et flore

Permis B

Education

PSC1

SST

Habilitations électriques

Job description

# Garde (H/F)Retour aux offresCandidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offreEmploi### Cadre(s) d'emploisADJOINTS TECHNIQUES### Référence2026-15722### ServiceDélégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction patrimoine végétal, service parcs et jardins, unité parc de Parilly### Date de fin de candidature13/11/2026## DescriptionLa Métropole de Lyon, c'est plus de 9 600 agents au sein de différentes délégations qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc. La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l'aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l'entretien des patrimoines de voirie ainsi que sur l'exploitation de services à destination des habitants et usagers. Au sein de la DGEEP, le poste est situé dans le service parcs et jardins. Dans le parc de Parilly, sous la responsabilité du chef d'équipe des gardes, vous êtes chargé d'assurer l'accueil et l'information du public et la surveillance des lieux.## Vos missionsVeiller à l'accueil des usagers : - sensibiliser les usagers au règlement intérieur, - accompagner les usagers à la compréhension du territoire (histoire, nature, gestion,...) et à son respect, ainsi qu'au respect du public et des différents usages, - renseigner les usagers au quotidien, - baliser et contrôler les balisages concernant l'actualité du parc, - contribuer au déroulement en sécurité des manifestations organisées sur les parcs, - contrôler le bon état de fonctionnement des équipements du parc et faire remonter les dysfonctionnements (bornes d'accès, mobilier, ...). Veiller à la sécurité des biens et la sûreté des personnes : - assurer une présence régulière dissuasive sur le parc afin de maintenir le respect du règlement par des rappels aux usagers, - gérer les flux (personnes, véhicules, ...) aux entrées et au sein du parc, - prévenir les risques et sécuriser les situations à risques, - apporter assistance aux usagers en difficulté et donner l'alerte, - contrôler la fermeture des équipements et locaux du parc (aire de tri, portes, fenêtres, éclairages...), - alerter les services de police en cas de besoin. Assurer un suivi administratif : - renseigner les outils de suivi (main courante, activités...). L'ensemble de ces missions est assuré par différents moyens : tournées dans le parc à pied, à vélo, en véhicule 4 roues, accueil téléphonique, accueil physique,...## Votre profil- capacité à s'adapter au public, à communiquer, à traiter des informations, - capacité d'organisation, savoir rendre compte, - capacité à gérer des conflits, - respect et application des procédures, - grande disponibilité, - capacité de travail en équipe, - esprit d'initiative, - sens de l'écoute et de l'observation, - capacité de distanciation, - connaissances en faune et flore, et habilitations seraient un plus : PSC1, SST, habilitations techniques (électrique...), - permis B obligatoire.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60% - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.## Conditions de travailLieu : parc de Parilly, 36 boulevard Emile Bolaert, 69500 BronTemps de travail : 38h45 avec 20,6 jours de RTT, travail week-ends et jours fériés, jours fériés travaillés récupérés, amplitude de 8h00 à 20h00 selon 3 plages horaires, planning élaboré en fonction des cycles de travail et de la saisonnalitéConditions d'exercice : travail extérieur, en équipe, port d'EPI et uniforme, possibilité de rappel sur jours de reposRégime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 10 points (au titre de \"fonctions polyvalentes liées a l'entretien, la salubrité, la conduite de véhicules et taches techniques\")## CandidaterSi ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous. Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature.