Agent de maîtrise remplaçant collecte et nettoiement (H/F)

Grand Lyon; Lyon; Hybrid; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Métropole de Lyon recherche un agent de maîtrise remplaçant pour superviser les activités de collecte et de nettoiement dans l’espace public. Vous encadrerez une équipe et veillerez à la qualité des prestations, tout en assurant l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur le terrain.

Poste basé sur Lyon avec déplacements fréquents entre sites, et intégration dans le régime indemnitaire de fonction.

Qualifications

• Expérience managériale souhaitée: capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité et à gérer la complexité.
• Maîtrise des outils informatiques: Excel, Word, SIG et messagerie; CCP et outils embarqués (Galimède).
• Connaissances de l'activité propreté: collecte des déchets et nettoyage.

Responsibilities

• Manager des équipes pouvant aller de 15 à 30 agents et prendre des décisions en fonction du champ de responsabilités.
• Assurer la gestion administrative du personnel et animer la communication au sein des équipes.
• Organiser et contrôler la collecte des déchets et les opérations de nettoiement du secteur géographique.

Skills

Communication

Animation d'équipe

Pilotage d'activité

Gestion de la complexité

Tools

Excel

Word

SIG

Messagerie

CCP

Galimède

Job description

# Agent de maîtrise remplaçant collecte et nettoiement (H/F)Retour aux offresCandidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offreEmploi### Cadre(s) d'emploisAGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX### Référence2026-15679### ServiceDélégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction voirie propreté, service appui à l'exploitation### Date de fin de candidature06/11/2026## DescriptionRejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire. Le service d'appui à l'exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de 3 unités : - l'unité appui à l'exploitation nettoiement, - l'unité appui à l'exploitation collecte, - l'unité appui à l'exploitation logistique, soit un collectif de plus de 200 agents, dont près de 140 de conducteurs. Rattaché au responsable de l'unité et appui de l'exploitation, vous assurez des missions de remplacement principalement au sein des subdivisions de collecte et de nettoiement. Les missions de responsable de secteur (privé ou régie) seront celles qui vont vous être confiées le plus régulièrement.## Vos missionsManager des équipes pouvant aller de 15 à 30 agents : - être acteur de la prise de décision en fonction de son champ de responsabilités, assumer et porter les décisions, - assurer la gestion administrative du personnel, - animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes, - participer en lien avec l'encadrement à l'ajustement des besoins au démarrage et possibilité d'effectuer les déplacements d'agents entre les différents sites, - assurer la mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et de sécurité, - accompagner et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants : accueil et présentation des subdivisions. Assurer la gestion de l'activité : - organiser, planifier et contrôler la collecte des déchets et les opérations de nettoiement du secteur géographique, - réaliser des contrôles qualité des prestations réalisées sur le secteur par la régie ou les entreprises en lien avec les référentiels de contrôle, - veiller à la qualité du service rendu dans toutes les phases de déroulement de la collecte et du nettoiement, - répondre aux réclamations relevant de sa responsabilité et gérer les relations avec le public extérieur (élus, usagers, autres administrations), - informer et rendre compte régulièrement du déroulement des prestations (ligne hiérarchique, usagers, mairies, régies, ...). Assurer la gestion du matériel : - être responsable des matériels mis à disposition et des approvisionnements divers, - contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale.## Votre profil- expérience managériale souhaitée : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l'activité, capacité à gérer la complexité, - maîtrise des outils informatiques : excel, word, SIG et messagerie, CCP, et outils embarqués (Galimède), - connaissances de l'activité de la propreté, en particulier de la collecte des déchets ménagers et du nettoiement, - connaissances appréciées des véhicules poids lourds, - permis B exigé, - aptitude à l'encadrement, à la gestion des conflits, à la résolution de problèmes, - capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole de Lyon, c'est bénéficier de : - accès à une offre de formation adaptée, - participation employeur frais de déplacements domicile-travail (75% des abonnements transport en commun et forfait mobilité durable), - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : titres restaurant, accès à l'offre de services du Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).## Conditions de travailLieu : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon, mais vous serez amené à vous déplacer entre plusieurs sites sur l'agglomération lyonnaiseTemps de travail : En fonction des missions : - Collecte : matin : 5h15 - 12h30, - Nettoiement : matin : 6h00-12h54 / après-midi : 12h36-19h30.Déplacements : fréquents avec un véhicule de poolConditions d'exercice : - astreintes, - possibilité d'être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), - travail en sites multiples, - relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes, - participation à des réunions.Régime indemnitaire de fonction : Groupe C1 pour agents de maîtrisePoste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de \"l'encadrement d'une équipe technique de plus de 5 personnes\").## CandidaterSi ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous. Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature.