Garde d'enfants H/F sur Lauris

O2 Care Services; Lauris; Sur place; EUR 17 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'embauche

CDI

Planning adaptable

Temps plein possible

Prime de cooptation

Formation interne

Mutuelle

Doublure poste

Remboursement frais kilométriques

Prime de transport

Maintien ancienneté

Matériel et téléphone pro

Résumé du poste

O2 Care Services à Lauris recherche une garde d'enfants (h/f) pour intervenir près de chez vous, avec un planning adapté et des missions régulières. CDI proposé, sécurité de l'emploi et possibilités d'un temps plein selon vos disponibilités.

Vous serez amené(e) à proposer des activités ludiques et pédagogiques, à assurer le bien-être des enfants et à contribuer à leur éveil au quotidien dans un cadre sécurisé.

Description du poste

Et si on participait ensemble à l’éveil et à l’épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l’apprentissage au quotidien, où l’enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de Lauris,nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d’enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d’intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

• Prime d'embauche de 120€/brut à la validation de lapériode d'essai
• CDI : sécurité de l'emploi
• Planning adaptable, varié et variable
• Possibilité d'un temps plein
• Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€
• Possibilité de formation interne "Auxiliaire devie" au bout d'un an d'ancienneté
• Une mutuelle pouvant vous couvrir vous ainsi quel'ensemble de votre famille, prise en charge à 50%
• Une doublure à la prise de poste avec un(e) collègue
• Une sectorisation : vous intervenez proche de chezvous
• Remboursement de 100% des frais kilométrique en intermission à 0,37 €/km
• Prime de transport de 15€/ mois brut
• Prime d'ancienneté
• Mise à disposition du matériel et d'un téléphoneprofessionnel