Garde champêtre (H/F)

Métropole Nice Côte d’Azur; Nice; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération dynamique et primes

45 jours de congés et RTT

Participation à la mutuelle et prévoy.

Chèques vacances et culturels

Indemnités de transports

Formations internes

Résumé du poste

La Métropole Nice Côte d’Azur recrute pour la Direction de la Police Municipale. Vous exercerez des missions de prévention et de répression afin de maintenir l’ordre et la sécurité du cadre de vie, avec coordination des actions et rédaction des procédures.

Poste en sécurité publique au sein d’une équipe dédiée, avec engagement envers la population et la protection des espaces naturels. Accès à des formations, primes et avantages du service public.

Qualifications

• Titulaire d’un concours du cadre d’emplois des gardes champêtres ou des agents de police municipale.
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires et maîtrise des pouvoirs de police.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Mener les missions de prévention et de répression pour maintenir l’ordre, la sûreté et la salubrité publiques.
• Conduire les enquêtes administratives et judiciaires et constituer les dossiers liés notamment à la lutte contre les atteintes à l’environnement.
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels et les procédures, rendre compte des crimes et infractions, établir les rapports d’activité et les documents administratifs courants.
• Assurer la surveillance des espaces naturels, coordonner les actes avec les partenaires de la sécurité et informer l’autorité en cas de risque.

Connaissances

Textes législatifs

Pouvoirs de police du Maire

Rédaction et synthèse

Outil informatique

Rigueur et confidentialité

Esprit d'équipe

Organisation et méthodologie

Description du poste

un territoire dynamique, ouvert sur la mer, et composé de plus de 350 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour offrir à ses habitants un service public de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, au sein de la Direction de la Police Municipale, qui assure les missions de sécurité relevant de la compétence municipale, dans le respect de la réglementation en vigueur. Chaque jour, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillerez également à la protection des espaces naturels, rechercherez et constaterez les infractions relevant de votre compétence et contribuerez au maintien d’une relation de proximité avec la population.

Le défi à relever ? Assurer la sécurité, la tranquillité et la protection du cadre de vie

Vos missions au quotidien :

Vous exercerez des missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rechercherez et relèverez les infractions relevant de vos compétences, conduirez les investigations administratives et judiciaires nécessaires et constituerez les dossiers liés notamment à la lutte contre les atteintes à l’environnement. Vous assurerez la surveillance et la prévention des espaces naturels, interviendrez en flagrant délit, présenterez les auteurs devant un officier de police judiciaire, qualifierez les infractions et effectuerez, lorsque nécessaire, les convocations dans le cadre d’auditions libres. Vous appliquerez et contrôlerez le respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements, ainsi que des règles relatives à la sécurité, à la tranquillité publique et à la protection des milieux naturels. Vous effectuerez des tournées de terrain, prendrez les mesures nécessaires à la protection des personnes et des biens, assurerez la diffusion des arrêtés municipaux et actes officiels et participerez à la lutte contre l’errance et la maltraitance animales, notamment par la capture des animaux errants. Vous vous coordonnerez avec les différents acteurs de la sécurité et de la salubrité afin d’assurer une gestion adaptée des situations et des infractions, et alerterez l’autorité territoriale en cas de risque pour la sécurité ou l’ordre public. Vous assurerez la rédaction et la transmission des écrits professionnels et des procédures, notamment auprès des autorités compétentes (OPJTC, Procureur), rendrez compte des crimes, délits et contraventions et établirez les rapports d’activité, comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention ainsi que les documents et actes administratifs courants. Vous tiendrez à jour les registres de suivi des affaires et assurerez la traçabilité des interventions et procédures. Enfin, vous développerez une relation de proximité avec la population en réalisant des enquêtes administratives, en recueillant et transmettant les renseignements utiles à votre hiérarchie et en informant les administrés des suites données aux situations signalées. Vous assurerez également une information préventive du public afin de favoriser la connaissance et le respect de la réglementation en vigueur.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 7 jours travaillés sur 2 semaines + 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 9 jours de sujétions

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

• Cycle de travail : 7 jours travaillés sur 2 semaines + 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 9 jours de sujétions

NBI : OUI

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire ou lauréat de concours du cadre d'emplois des gardes champêtres ou titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale,
• Vous connaissez les textes législatifs et réglementaires, les pouvoirs de police du Maire et le code de déontologie,
• Vous maîtrisez l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux, réactif et disponible,
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de probité et de confidentialité.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la police municipale ou de la surveillance du territoire.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière sécurité/police municipale ou d'un grade de catégorie C principal de 2ème ou 1ère classe dans toute autre filière.