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La Commune de Beaucroissant recherche son/sa Futur(e) Responsable des Foires pour piloter les deux manifestations annuelles, assurer le volet commercial et les aspects administratifs et financiers.
Vous coordonnerez les partenaires, les exposants et les prestataires, avec une forte dimension organisationnelle et relationnelle, tout en respectant les obligations réglementaires et le calendrier des foires.
Institution emblématique du patrimoine rural depuis plus de 800 ans,
la Foire de Beaucroissant est l’une des plus anciennes et une des plus importantes foires rurales de France!
Chaque année, deux grandes foires agricoles et commerciales, au printemps et à l’automne, rassemblent commerçants, professionnels du monde agricole, éleveurs, forains, habitants et visiteurs venus de toute la région.
Véritable lieu d’échanges économiques, de rencontre et de convivialité, la Foire contribue pleinement au rayonnement du territoire.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Foire_de_Beaucroissant
Quelques chiffres clés
La Commune de Beaucroissant recherche son/sa Futur(e) Responsable des Foires, chargé(e) d"assurer le pilotage commercial, administratif, financier et opérationnel des deux manifestations annuelles.
Véritable interlocuteur(trice) des exposants et partenaires de la Foire, le/la responsable contribue directement à son développement, à son attractivité et à son bon fonctionnement.
Le poste présente une forte dimension commerciale, relationnelle et organisationnelle.
Une période de transition privilégiée
Une période de transmission d’environ 1 an est prévue pour accompagner votre prise de poste et vous permettre de bénéficier d’un transfert de compétences au contact de la régisseuse actuelle.
1. Développement commercial
2. Gestion administrative et financière
3. Organisation et coordination
4. Sécurité et réglementation
Activités complémentaires
Vous pourrez également être amené(e) à :
Les spécificités du poste
L'organisation des Foires génère une activité fortement saisonnière et des périodes de travail particulièrement soutenues.
Le poste implique notamment :
Le temps de travail est annualisé, afin de tenir compte du rythme particulier de l'activité.
Durée annuelle du travail : 1 607 heures.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Expérience professionnelle
De 2 à 5 ans
La Commune recherche avant tout une personne autonome, organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler dans un environnement à forte activité saisonnière et de gérer des interlocuteurs variés.
Compétences indispensables
Compétences appréciées