RESPONSABLE D'AGENCE

Join; Rennes; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pay plan attractif

Post polyvalent

Ambiance dynamique

Aventure de marque

Résumé du poste

RENTSCAPE recherche un(e) Responsable d’Agence prêt(e) à s’investir dans une entreprise en expansion. Vous serez le pilier de l’agence, garantissant la performance commerciale et la gestion opérationnelle, tout en représentant l’image de marque et en assurant la vie quotidienne de l’agence.

Vous dirigerez les équipes, optimiserez les process et suivrez le budget, avec une forte orientation service client et développement de nouveaux comptes. Permis B obligatoire.

Qualifications

• Formation commerciale, gestion ou management.
• Vendeur dans l’âme avec sens du service client.
• Expérience significative en management d’équipes et gestion d’agence.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la performance commerciale et atteindre les objectifs financiers.
• Encadrer l’équipe, former et gérer les plannings et rotations.
• Gérer la flotte, les disponibilités et le budget de l’agence; reporting.

Connaissances

Management d’équipes

Gestion commerciale

Leadership

Anglais

Description du poste

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Véritable pilier de l’agence, Votre rôle est stratégique et polyvalent. Vous représenterez l’image de marque de l’entreprise, vous assurerez la performance commerciale et vous gérez activement la vie de l’agence. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Développement Commercial :

• Assurer la performance commercial de l’agence ;
• Veiller à l’atteinte des objectifs financiers par les équipes commerciales ;
• Garantir le respect des processus de vente et de qualité ;
• Fidéliser les clients et développer de nouveaux comptes clients.

Management des équipes :

• Encadrer l’équipe : définir et suivre les objectifs ; former et développer les compétences et gérer les plannings et les rotations;
• Mettre en en place des outils pour booster la performance (concours, formations,…) ;
• Recruter de nouveaux talents et veiller à la rétention de vos collaborateurs.

Fleet Planning et Back Office:

• Assurer la gestion et l'analyse de la disponibilité de la flotte, ainsi que l'équilibre entre les réservations et les retours ;
• Centraliser les demandes auprès nos fonctions centrales et prestataires ;
• Gérer et suivre le budget de l’agence ;
• Etablir des rapports, des analyses et des reportings.

Votre profil

• De formation commerciale, gestion ou management ;
• Vous êtes un vendeur dans l’âme et vous avez le sens du service client ;
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
• Vous êtes un compétiteur et vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez de bonnes bases en anglais et une autre langue
• Vous avez une expérience significative en management d’équipes et gestion d’agence ;
• Vous êtes dynamique, ambitieux et vous êtes un leader.
• Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en forte croissance avec de vraies perspectives
• Un payplan attractif
• Un poste polyvalent
• Une ambiance dynamique et entrepreneuriale
• L’opportunité de participer à une aventure de marque ambitieuse