FPGA Design Engineer for AI Accelerators & ASIC Prototypes

Inria; Rennes; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Partial reimbursement of public travel

7 weeks annual leave + RTT

Teleworking after 6 months

Equipment provided

Training access

Social and cultural events

Job summary

Le centre Inria de Rennes recrute un ingénieur hardware FPGA au sein de l’équipe TARAN pour concevoir et vérifier des prototypes de processeurs et d’accélérateurs IA, destinés à des projets de recherche. Vous travaillerez sur l’architecture, le RTL et la validation jusqu’au déploiement, en collaboration avec des chercheurs et ingénieurs pluridisciplinaires.

Le poste est un contrat d’un an, susceptible d’être prolongé jusqu’à deux ans, avec une rémunération brute mensuelle adaptée au diplôme et à

Qualifications

• Diplômé d'une université ou école d'ingénieurs en CS/CE/EE.
• Compréhension des méthodologies SoC/FPGA et expérience pratique.
• Expérience en RTL (Verilog/SystemVerilog/VHDL).
• Connaissance d'au moins un flux FPGA complet.
• Connaissances AMBA AXI/AHB/CHI, mémoire/ débogage souhaitables.

Responsibilities

• Concevoir et développer RTL synthétisable (VHDL/SV) et définir la microarchitecture.
• Réaliser tests et simulations pour vérifier les designs.
• Effectuer l’analyse temporelle et la fermeture des délais.
• Support lab et intégration sur carte et système en conditions réelles.

Skills

RTL design (Verilog/SystemVerilog/VHDL

SoC/FPGA design

Testbenches et verifications

Timing analysis

Board bring-up

Education

Diplôme en CS/CE/EE

Tools

Place & Route tools

Scripting (Python, TCL, Perl)

AMBA/AXI knowledge

Job description

Le centre Inria de Rennes recrute un ingénieur hardware FPGA au sein de l’équipe TARAN pour concevoir et vérifier des prototypes de processeurs et d’accélérateurs IA, destinés à des projets de recherche. Vous travaillerez sur l’architecture, le RTL et la validation jusqu’au déploiement, en collaboration avec des chercheurs et ingénieurs pluridisciplinaires.

Le poste est un contrat d’un an, susceptible d’être prolongé jusqu’à deux ans, avec une rémunération brute mensuelle adaptée au diplôme et à