Founder Talent Acquisition Lead (Remote)

Hexa

Paris

Hybrid

EUR 62,000 - 68,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Salaire brut annuel 62–68k €

Participation annuelle 20%

Carte Swile repas

RTT 8–12 jours/an

Télétravail flexible 2 jours/semaine

Budget mobilité 500 €/an

Assurance santé 50% couverture

Prime de vacances 1%

MacBook Pro

Job summary

Hexa est à la recherche d'un recruteur senior pour dénicher et convaincre des fondateurs potentiels à rejoindre nos projets. Vous conduirez le processus avec les partenaires et le CTO, gérant le pipeline et le scorecard Founder, tout en optimisant les méthodes d'acquisition et en fermant les profils les plus délicats.

Ce rôle exige une excellente connaissance des profils entrepreneuriaux, une capacité à challenger avec tact et une aisance à travailler en anglais et en français au sein d'un

Qualifications

2 à 7 ans d'expérience en recrutement proche des fondateurs.
Antécédents de closing de postes founders/senior.
Maîtrise de l'anglais et du français.

Responsibilities

Source et approche proactive des fondateurs.
Construire un pipeline pour chaque rôle founder en 2 semaines.
Posséder le scorecard fondateur avec les partenaires.
Mener entretiens et rapprocher candidats exigeants.
Informer le marketing ce que chaque search manque.
Agir en owner produit du stack recrutements (Ashby, outils sourcing, IA).

Skills

Recrutement

Recrutement de fondateurs

Closing de candidats seniors

Bilingue Anglais et Français

Gestion des parties prenantes

Tools

Ashby

Sourcing tools

AI agents

Recruiting stack

Job description

Ce rôle exige une excellente connaissance des profils entrepreneuriaux, une capacité à challenger avec tact et une aisance à travailler en anglais et en français au sein d'un

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