Foudation Engagement & Communication Stage - Janvier 2027 I Paris (M/F)

Ardian; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification selon profil

Enveloppe CSE

Remboursement titre de transport 66%

Tickets restaurant

Résumé du poste

La Fondation Ardian recherche un stagiaire en communication pour 6 mois à Paris. Le rôle couvre la production de contenus internes et externes, la gestion du site et des réseaux, et l'organisation d'événements dans le cadre du programme Act4Change.

Profil recherché: Master 1 ou 2 en Communication/ RSE ou équivalent, maîtrise du français et de l'anglais, organisation et autonomie, et sens de l'analyse et du travail d'équipe. Présence au bureau requise.

Qualifications

• Maîtrise du français et de l'anglais exigée.
• Bonnes compétences organisationnelles et rigueur.
• Capacité à communiquer de manière interculturelle et relationnelle.
• Esprit d'analyse, de synthèse et critique.
• Autonomie et proactivité attendues.

Responsabilités

• Production extensive de contenus sur la Fondation en interne et en externe.
• Suivi et mise à jour du site web et de l'intranet; rédaction de contenus LinkedIn.
• Organisation d'événements internes et externes dans le cadre du programme Act4Change.
• Support transversal sur le pôle engagement des collaborateurs et sur l'outil CRM.

Connaissances

Anglais courant

Français impeccable

Organisation

Aisance relationnelle

Communication interculturelle

Créativité

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

Master 1 ou 2 en Communication/ RSE/ Développement Durable/ Management des organisations/ Innovation Sociale/ Stratégie

Outils

CRM

Description du poste

• Département : Foundation

• Durée du Stage : 6 mois

• Lieu : Paris

• Date de début : Janvier 2027

Le rôle

Communication : Production extensive de contenus sur la Fondation en interne et en externe

• Editoriale : supports de présentation, éléments de langage sur la stratégie de la Fondation, visuels (photos/vidéos), newsletters, brochure, etc.

• Digitale : Suivi et mise à jour du site web et de l'intranet. Rédaction de contenus sur LinkedIn (sur nos partenaires, les actions organisées, à venir, etc.)

• Evènementielle : Organisation d'événements internes (dans le cadre de notre programme d'engagement collaborateurs Act4Change) et externes avec nos associations partenaires

Transverse : support de l'équipe sur les sujets en cours :

• Support sur le pôle engagement des collaborateurs

• Support sur l'outil CRM :

• Support de l'équipe sur les tâches récurrentes : logistique, veille sur le secteur philanthropique & solidaire, benchmarks, etc.

Compétences requises

• Maitrise de l'anglais et du français indispensable

• Organisation et rigueur

• Aisance relationnelle et communication interculturelle

• Créativité

• Autonomie

• Esprit d'analyse, de synthèse et critique

• Esprit d'équipe

• Prise d'initiatives

Le profil

• Type de diplôme : Master 1 ou 2 en : Communication des organisations, RSE, Développement Durable, Management des organisations, Innovation Sociale, Stratégie.

• Une première expérience professionnelle dans une Fondation ou une association est un plus.

La Fondation Ardian

La mission de la Fondation Ardian, créée en 2010 à l'initiative de quelques salariés d'Ardian, est de favoriser l'ascension sociale de personnes de milieu modeste - de la petite enfance à la vie adulte - en Europe, en Amérique et en Asie. Depuis 2025, la Fondation soutient des projets en recherche scientifique fondamentale.

Notre engagement se traduit en plusieurs actions :

• Le développement de projets liés à la petite enfance et à l'éducation

• L'engagement de nos collaborateurs en don de temps, compétences et monétaire

• La recherche scientifique fondamentale

Le budget annuel 2025 de la Fondation s'élève à 5.6 millions d'euros.

Compte tenu du développement en cours, la Fondation Ardian souhaiterait se doter de ressources supplémentaires.

Autres informations

• Gratification selon profil

• Enveloppe CSE

• Remboursement du titre de transport (66%), tickets restaurant

• Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur

• Présence physique dans nos bureaux requise

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.