Formateur(trice) Insertion H/F

Taleez; Rochefort; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Mobilité interne

Congés supplémentaires

Prime(s) – indemnité complémentaire de

Résumé du poste

L’EPNAK à Rochefort recrute un(e) accompagnant(e) en insertion professionnelle pour un CDI à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur orientation, formation et insertion sociale et professionnelle.

Vous animerez des formations, concevrez des séquences adaptées et mènerai des ateliers de remise à niveau, tout en documentant les parcours sur les espaces dédiés (TEAMS, PAD).

Qualifications

• Diplôme ou titre de niveau 6 ou 7 et expérience dans le médico-social.
• Expérience significative dans le handicap et l'insertion professionnelle.
• Connaissance du cadre réglementaire et des RBPP HAS.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à proposer des solutions.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Animer des séquences de formation pour développer savoir-faire et insertion professionnelle.
• Concevoir des séquences de formation adaptées avec méthodes pédagogiques (RECTEC, ADVP…).
• Mettre en place des ateliers de remise à niveau en communication, écriture, raisonnement maths et bureautique.
• Rédiger les Projets d'accompagnement et bilans en collaboration avec l’équipe.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des services.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.
• Respecter le principe d’auto-détermination des personnes accompagnées.

Connaissances

Formation générale

Orientation et insertion

Autonomie

Travail en équipe

Écoute et analyse

Rendre compte (écrit/oral)

communication et relationnelle

Créativité et adaptabilité

Formation

Diplôme ou titre de niveau 6 ou 7 (bac +4 minimum)

Outils

MS Office

Description du poste

Pour l’ESRP/ESPO de Rochefort, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d’orientation, de formation et d’insertion sociale et professionnelle. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez principalement sur des dispositifs visant à :

- accompagner les personnes à la définition du projet professionnel,

- développer les habiletés sociales et numériques, les savoirs de base et compétences transversales,

- remobiliser, développer le pouvoir d’agir, lever les freins à l’inclusion sociale et professionnelle, dans une approche spécifique à la diversité des âges (mineur à partir de 16 ans, jeune majeur, seniors), des situations (sans qualification, primo-accédant à l’emploi, chômeurs de longue durée) et aux déficiences identifiées.

A ce titre et au regard du projet d’orientation et de formation des personnes accompagnées, vous :

- animez des séquences de formation afin d’accompagner le développement de leur savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels et leur permettre de mener à bien la définition de leur projet d’insertion professionnelle, puis les soutenir vers l’emploi,

- concevez des séquences de formation adaptées en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (pédagogie de projet, référentiel RECTEC, ADVP…),

- Mettez en place des ateliers collectifs de remise à niveau en communication orale, écrite, raisonnement mathématiques et bureautique en lien avec le projet professionnel des personnes accompagnées.

- inscrivez ces séquences et les ressources afférentes sur un espace informatique accessible (TEAMS et plateforme d’accompagnement à distance PAD),

- mettez en place un accompagnement de formation adapté et individualisé visant à accompagner les personnes accompagnées en milieu ordinaire,

- Accompagnez les personnes dans la recherche de solutions de compensation de leur situation de handicap, en les mettant en relation avec des professionnels de l’équipe MPS, partenaires et/ou en leur proposant des outils à tester. Vous leur proposez des supports de travail adaptés à leurs besoins,

- Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions,

- Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les Projets d’accompagnement (PA)

- Rédigez des bilans, synthèse ou documents divers nécessaire à l’accompagnement des personnes

- Participez à l’amélioration continue de la qualité des services

- Respectez les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d’auto-détermination

Profil: vous êtestitulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 ou 7 (bac +4 minimum) et disposez d’une expérience dans le secteur médico-social. Vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap et de l’insertion professionnelle.

La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des «Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles» (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.

Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans l’accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée. Vous avez le sens du dialogue et du respect des personnes.

Compétences attendues:

- Avoir des compétences en formation générale (socle commun)

- Avoir des compétences en orientation et insertion

- Connaitre les publics en situation de handicap

- Avoir une grande capacité à travailler en autonomie, en équipe, en partenariat / réseau

- Avoir une grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation

- Être force de proposition dans la mise en place de solutions

- Posséder des compétences en termes de rendre compte et de retour d’informations, à l’écrit comme à l’oral.

- Maitriser les outils bureautiques et numériques.

Ce poste est pour vous si vous:

êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile,

avez le sens de la communication,

aimez transmettre

Mode de recrutement: CDI à temps plein.

Convention collective: CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification: Cadre classe 3 de niveau III sous condition de diplôme.

Date de début du contrat: 6 novembre 2026

Poste basé à: Rochefort

Avantages: Avantages CSE Mobilitéinterne Congés supplémentaires Prime(s)– indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et le Bulletin n°3 vous sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Une attestation d’honorabilité pourra également vous être demandée si le périmètre est concerné.

L’EPNAK dispose dechartesde la laïcitéetde la diversité, toutes les candidatures serontvalorisées.