Formateur Transport de Marchandises H / F

Groupe Promotrans; Mions; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Promotrans recherche un.e Formateur/Formatrice en Transport de Marchandises pour son centre de Mions. Ce poste est conçu pour les professionnels passionnés par la conduite routière, avec l'opportunité de former de futurs conducteurs. Une formation personnalisée sera fournie, et des avantages incluent une prime de participation et une prise en charge santé.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation et d'intéressement

Compte Epargne-Temps

Prise en charge des frais de santé à 70%

JRTT

Titres Restaurants

CSE proposant des activités

Qualifications

• Permis de conduire C et EC valide depuis plus de 5 ans.
• 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite routière ou formation des conducteurs.
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Préparer et animer des formations en matière de transport routier.
• Évaluer les compétences des stagiaires et assurer le suivi.
• Accompagner et motiver les stagiaires durant leur formation.

Connaissances

Sens relationnel

Rigueur

Motivation

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Titre professionnel de conducteur routier de Marchandises

CAP, Bac Pro en conduite routière

TPECSR

Description du poste

Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite routière de Marchandises. Vous exercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite. Le Groupe Promotrans vous offre grâce à un parcours de formation et d'intégration l'opportunité de devenir Formateur / Formatrice Transport de marchandises en CDI Notre centre de Mions (69) recherche un.e formateur.trice transport de marchandises. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formations, vos missions : - Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier de Marchandises en salle et en conduite : FIMO / FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur voire Tous Véhicules - Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action- Vous accompagnez les stagiaires, participez à leur confiance et motivation tout au long de leur parcours de formation- Vous pourrez être amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centre de formation. Grâce à un parcours de formation et d'intégration personnalisé, le Groupe Promotrans vous accompagne dans l'acquisition des compétences nécessaire à la pédagogie et à l'animation de sessions de formations.

A propos du profil recherché

Profil recherché : -Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C et EC (en cours de validité) Et, -Soit vous êtes titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier de Marchandises ou d'un diplôme de conduite routière (CAP, Bac Pro...) ou d'un TPECSR (anciennement BEPECASER) mention groupe lourd -Soit vous possédez 3 ans d'expérience professionnelle de conducteur routier ou de formateur du Groupe Lourd au cours des 5 dernières années -Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel -Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans vous propose : -évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe dynamique -participer à des projets enthousiasmants dans un domaine d'activité porteur de sens -développer de nouvelles compétences et évoluer vers de nouvelles fonctions -une rémunération sur 13 mois -une prime de participation et d'intéressement -un compte Epargne-Temps -une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance -des JRTT -des Titres Restaurants -un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

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