Formateur référent H/F (H/F)

AFEC; Puilboreau; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution vers CDI possible

Résumé du poste

AFEC, situé en Nouvelle-Aquitaine (Puilboreau), recherche un formateur référent H/F en CDD de 6 mois évolutif vers CDI pour transmettre son expertise et former les futurs professionnels dans les domaines tertiaire et médico-social.

Vous animerez des sessions en présentiel et distanciel, accompagnerez les apprenants selon leurs profils et évaluerez leurs compétences en veillant à un recrutement et à un environnement d'apprentissage inclusif et bienveillant.

Qualifications

• Expérience dans l'un de nos secteurs (tertiaire, médico-social).
• Expérience en animation de formation et maîtrise des techniques d'enseignement.
• Excellentes qualités pédagogiques et capacité à transmettre des notions complexes.
• Sens de l'écoute, patience et accompagnement de la progression individuelle.
• Adaptabilité et agilité dans les missions quotidiennes.

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et distanciel (2 à 3 jours par semaine).
• Accompagner les apprenant(e)s dans leur parcours de formation, en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins individuels.
• Évaluer les compétences acquises et assurer un suivi personnalisé pour favoriser leur progression.
• Participer au recrutement des candidats.
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, professionnel et bienveillant.

Connaissances

Accompagner et soutenir les personnes

Concevoir des modules de formation

Concevoir des programmes de formation

Concevoir des supports de formation

Formation

Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation- formateur pour adulte

Description du poste

Offre n° 214GVDP
Formateur référent H/F (H/F)

Nous recherchons un ou une Formateur ou formatrice référent(e) F/H pour rejoindre notre équipe dès que possible, pour un CDD de 6 mois évolutif vers un CDI.Vous aurez un double rôle :- Vous serez chargé(e) de transmettre votre expertise et vos compétences aux futurs professionnels, en assurant leur formation dans le respect des standards et des valeurs de notre organisation. Nos domaines d'intervention sont le tertiaire (secrétariat, chargé d'accueil, assistanat direction et RH) et médico social (AES, CAP AEPE)- Vous serez le référent pédagogique pour les autres formations, et pour les formateurs en poste.Vous intervenez dans un environnement très dynamique, où la pédagogie et l'accompagnement sont essentiels pour préparer efficacement les candidat(e)s à leurs futures responsabilités.

• - Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et distanciel (classes connectées) selon son domaine d'intervention : 2 à 3 jours par semaine
• - Accompagner les apprenant(e)s dans leur parcours de formation, en adaptant les méthodes pédagogiques aux profils et besoins individuels
• - Évaluer les compétences acquises par les stagiaires et assurer un suivi personnalisé pour favoriser leur progression
• - Participer au recrutement des candidats
• - Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, professionnel et bienveillant

Profil recherché-

• - Expérience dans un de nos secteurs d'intervention (tertiaire, médico social)
• - Expérience en animation de formation, avec une maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation
• - Excellentes qualités pédagogiques, capacité à transmettre clairement des notions complexes et à motiver les apprenant(e)s
• - Sens de l'écoute, patience et capacité à accompagner la progression individuelle
• - Adaptabilité, agilité dans ses missions au quotidien

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - evolution de poste vers CDI possible
• evolution de poste vers CDI possible

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation- formateur pour adulte

Compétences

• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de formation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Lieu du poste : En présentielSalaire : 2100 €