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Center Business School By Selforme recherche un formateur(trice)/coordonnateur(trice) de formation pour animer et suivre des formations préparant à des Titres Professionnels. Vous interviendrez en présentiel et à distance, et ajusterez vos méthodes selon les profils des apprenants.
Vous aurez pour mission d’élaborer les séquences pédagogiques, transmettre les compétences attendues et évaluer les progrès tout au long du parcours, en participant au suivi administratif et à l’insertion
Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86) - Center Business School Prise de poste : Immédiate
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice)/ coordonnateur ( trice) afin d'assurer l'animation et le suivi de plusieurs formations préparant à des Titres Professionnels.
Vous interviendrez auprès de groupes d'apprenants en présentiel et/ou à distance. Vous aurez pour mission de transmettre les compétences professionnelles attendues, d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours et de les préparer à l'obtention de leur certification.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans la formation professionnelle et/ou d'une expérience significative dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de l'accueil ou de la gestion administrative. La connaissance des référentiels des Titres Professionnels constitue un atout. Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupe et savez adapter votre pédagogie aux différents profils et niveaux des apprenants.
Nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et organisée, ayant le goût de la transmission et de l'accompagnement. Vous savez instaurer une relation professionnelle avec les apprenants tout en maintenant un cadre de formation adapté aux exigences des Titres Professionnels. Vous souhaitez transmettre votre expérience et contribuer à la formation de futurs professionnels dans les domaines du commerce, de la vente, du management et de la gestion administrative ?
Débutant accepté
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Employé qualifié
Formation continue d'adultes
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.