Formateur / Formatrice Petite Enfance (H/F)

ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DU LYCE; Harol; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DU LYCE recherche un Formateur/Formatrice Petite Enfance pour accompagner des apprenti(e)s et adultes en CAP AEPE au Centre de formation continue et UFA de Harol, intégré au lycée La Providence.

Vous concevrez les contenus, animerez les formations en alternance et évaluerez les progrès des apprenants, tout en assurant le lien avec les structures partenaires et l’environnement de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en petite enfance.
• Diplôme dans le domaine Petite Enfance (AEPE, EJE, AP, IP, etc.) est un atout.

Responsabilités

• Concevoir, préparer et animer les formations en alternance.
• Suivre et évaluer les apprenants et leurs compétences professionnelles.
• Maintenir les liens avec les entreprises partenaires et assurer la cohérence centre/entreprises.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et

Formation

Bac+2 ou équivalents Formateur- Formation pour adultes FPA

Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA)

Description du poste

Offre n° 214MMTK
Formateur / Formatrice Petite Enfance (H/F)

Centre de formation continue et UFA de Harol, au sein du lycée professionnel La Providence, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Petite Enfance pour accompagner nos apprenti(e)s et adultes en formation CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).Vous interviendrez principalement auprès des apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), et pourrez contribuer à l'accompagnement en VAE dans le secteur sanitaire et social, notamment dans le domaine de la petite enfance.VOS MISSIONS :Concevoir, préparer et animer les formations- S'approprier les référentiels et exigences des formations préparées.- Concevoir les contenus, supports et outils pédagogiques adaptés.- Élaborer les déroulés pédagogiques et les situations d'apprentissage.- Préparer et animer les séances de formation en tenant compte de la pédagogie de l'alternance.- Adapter les méthodes pédagogiques à la diversité des publics et individualiser les parcours.Accompagner et évaluer les apprenants- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.- Assurer un suivi individualisé et bienveillant des parcours.- Évaluer les connaissances, compétences et acquis.- Corriger les travaux, évaluations et productions des apprenants.- Préparer les candidats aux épreuves et à la session d'examen.- Identifier les éventuelles difficultés et mettre en place des actions d'accompagnement adaptées.Assurer le lien avec les entreprises- Effectuer les visites auprès des maîtres d'apprentissage / structures d'accueil.- Assurer le suivi des apprenants en entreprise.- Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les structures partenaires.- Favoriser la cohérence entre les apprentissages en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées sur le terrain.Participer à la vie pédagogique, à la qualité et à la promotion- Assurer une veille pédagogique et professionnelle afin de faire évoluer les pratiques et les supports de formation.- Respecter des procédures qualité Qualiopi- Participer au suivi administratif et pédagogique des formations- Présentation des formations lors des journées portes ouvertes, salon ou autres événementsVOTRE PROFIL :Ce poste nécessite de l'autonomie mais surtout un travail collaboratif et une bonne communication pour un travail au sein d'une petite équipe pédagogique dynamique, laissant une liberté pédagogique.Vous avez une expérience professionnelle en petite enfance d'au moins 3 ans. Un diplôme dans le domaine de la petite enfance (AEPE, EJE, AP, IP, etc.) est un atout.Et/ou une expérience en formation d'adultes, tutorat ou accompagnement pédagogique est appréciée. Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou une formation en ingénierie pédagogique constitue un atout.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la grille de la convention collective CNEAP

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Domaine petite enfance Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Formateur- Formation pour adultes FPA

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

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