Formateur-formatrice Petite Enfance (H/F)

OSENGO; Montluçon; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

OSENGO recherche un formateur-formatrice Petite Enfance (H/F) pour intervenir sur Montluçon (03). Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous concevrez et délivrerez des parcours adaptés CAP AEPE, en mixant pédagogie présentielle et distancielle.

Vous serez chargé d'élaborer contenus, d'assurer le suivi pédagogique et la préparation des sessions d'examen, tout en respectant les procédures Qualité. Contrat CDD de 9 mois à temps partiel.

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable dans la formation Petite Enfance.
• CAP AEPE requis et connaissance du secteur.
• Savoir concevoir et animer des parcours de formation multimodaux et adaptés.

Responsabilités

• Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation.
• Animer des parcours multimodaux (présentiel / distanciel) et classe inversée.
• Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics formés.
• Assurer la gestion administrative pédagogique des dossiers et le suivi des apprenants.
• Préparer les apprenants à la session d'examen avec bienveillance.

Connaissances

Animation pédagogique

Conception de formation

Pédagogie multisupport

Organisation pédagogique

Accompagnement et suivi

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Formateur-formatrice Petite Enfance (H/F)

Formateur-formatrice Petite Enfance (H/F) 03 - MONTLUCON

Offre n° 213QSYV
Formateur-formatrice Petite Enfance (H/F)

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA).Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.).Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne.Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogieNous recherchons un(e) Formateur/rice CAP AEPE Sous la responsabilité de la directrice d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous animerez une formation préparant cap aepe SUR Montlu9on (03) et vous intervenez auprès d'un public de stagiaires.Vos missions :- Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation- Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie- Animer un parcours de formation multimodal/ une classe inversée/virtuelle et/ou présentielle- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions- Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers- Évaluer le travail des apprenants en présentiel et en distanciel- Préparer les apprenants à la session d'examen avec bienveillance- Assumer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité QualiopiVous avez une bonne faculté d'adaptation -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice) -Vous aimez transmettre vos savoirs -Vous savez expliquer, former, transmettreVous connaissez le secteur de la petite enfance, Rejoignez-nous !

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 2059.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

10 à 19 salariés

OSENGO by AFORMAC est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue (30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions).Mme Zorha DEFONTAINE

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