Formateur / Formatrice Petite enfance (H/F)

GRETA CFA RHONE; Gleizé; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

GRETA CFA RHONE à Gleizé recherche un(e) formateur(trice) en petite enfance pour animer des cours destinés à un public adulte. Vous interviendrez sur le CAP AEPE, avec une période de septembre 2026 à mai 2027.

Le candidat idéal a une expérience significative en petite enfance et doit être capable de concevoir des séquences de formation adaptées. Ce poste est en contrat CDD, temps plein, avec un salaire basé sur le barème de la formation dispensée.

Qualifications

• Expérience significative en tant que formateur(trice) spécialisé(e) en petite enfance.
• Connaissance des bases de la pédagogie pour adultes.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences de formation.
• Transmettre les gestes professionnels adaptés aux différents âges.
• Accompagner un public adulte en reconversion.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Développement de l'enfant

Activités ludiques et d'éveil

Préparation des repas

Techniques d'éveil

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Formateur / Formatrice Petite enfance (H/F)

Formateur / Formatrice Petite enfance (H/F) 69 - Gleizé

Offre n° 210FZZS

Le GRETA CFA du Rhône recrute un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans la petite enfance pour intervenir sur le CAP AEPE, à destination d'un public adulte en reconversion.

Lieu d'intervention : Lycée Louis Armand GLEIZE
Periode : de septembre 2026 à mai 2027
Volume de formation et volume hebdomadaire : temps plein (temps partiel possible)
Contrat : vacataire exclusivement

Missions

• Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec le référentiel du CAP AEPE
• Transmettre les gestes professionnels adaptés aux différents âges de l'enfant (respect du rythme de l'enfant)
• Accompagner un public adulte en reconversion professionnelle
• Évaluer les compétences en lien avec le référentiel du CAP AEPE
• Adapter les modalités pédagogiques aux profils et rythmes d'apprentissage, individualisation des parcours

Profil recherché

• Expérience significative en qualité de formateur(trice) spécialisé(e) dans la petite enfance : expérience terrain en qualité d'auxiliaire puériculteur(trice), EJE
• Expérience en formation ou accompagnement de publics adultes appréciée
• Connaissance des bases de la pédagogie pour adultes
• Capacité à transmettre, accompagner et valoriser les parcours de reconversion
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d'écoute et d'analyse

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Type de contrat

CDD - 9 mois

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• sur barème n° formation dispensée

Déplacements

Jamais, zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
• Etapes du développement de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (Cette compétence est indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes